莫 云，陈 彦，贺 爽

(南方医科大学公共卫生学院，广东 广州 510515)

2016年全国卫生与健康大会将世界卫生组织(WHO)提出的“将健康融入所有政策(HiAP)”[1]确定为新时代卫生工作方针，我国在“十三五”卫生与健康规划及“一带一路”倡议统筹谋划等诸多方面也提出了卫生健康的战略目标和实现路径。公共卫生与预防医学作为主要医学门类之一，是全方位、全周期保障人民健康的重要抓手，是“大健康(Comprehensive Health)”理念下实现全民健康的中坚力量[2]。随着“健康中国2030”战略和“构建人类命运共同体”理念的全面推开，特别是2020年新型冠状病毒肺炎疫情对医疗卫生体系的严峻考验，为公共卫生类研究生的培养与发展前景提供了有力的事实依据和政策支撑。

研究生的就业不仅是影响个人和家庭的重要决策，更受到学术界、产业界、地方政府等众多关注[3]。国内外，已有许多调查对研究生的就业结果、性别差异、家庭背景、学科特点、培养方式、地域流向及就业质量等进行描述和分析，并提出指导性意见[3-6]，但其中基于专业类别对研究生就业概况及趋势的细化研究十分缺乏。本研究重点关注2010-2019年南方医科大学公共卫生类应届研究生初次就业情况，以期为优化我国公共卫生类研究生的培养质量和就业竞争力提出建议。

1 公共卫生类研究生就业概况

2010-2019年公共卫生类毕业研究生共701人，其中：博士(仅学术学位)210人，毕业年龄为27～60岁，硕士491人，毕业年龄为24～46岁；男生270人(38.52%)，女生431人(61.48%)；专业型学位98人(13.98%)，学术型学位603人(86.02%)。……