试谈校友资源在高校就业工作中的利用
2021-05-31顾小丽
文教资料 2021年3期
顾小丽
摘 要: 就业是民生之本,是检验高校发展的硬指标。校友是高校发展的一张明信片,是高校发展的重要资源,在就业形势较为严峻的当下,校友资源的开发利用,成为开拓高校就业工作的新路径。高校应创新就业工作机制,发挥校友资源优势,搭建服务平台,为毕业生就业提供强有力的支持。
关键词: 校友资源 就业工作 运用发展
就业是民生之本,高校毕业生的就业工作关系到每个家庭、学校的发展,关系到社会的和谐发展。近年来各高校都在想方设法帮助毕业生寻求就业创业的机会,高校校友资源必定成为母校就业工作中非常珍贵的资源,必须充分开发与利用本校校友的相关就业信息资源,提高毕业生的就业质量,打造高校毕业生就业工作的新路径。
一、校友资源的内涵与特点
1.校友资源建设内涵。
校友资源是指由于校友自身发展及社会关系带来的作为人才资源的价值,这些资源包括校友所拥有的人力、财力、物力、智力、社会关系、社会影响力,等等[1](78-82)。校友广义上是指曾在学校工作过的员工或在学校学习过的学生,校友是高校发展中最需要的财富,校友资源是一种可再生并且可重复利用的资源,二十一世纪初,清华大学校友总会提出要“开发校友资源”,认为“校友资源是学校发展的重要力量”[2](148-151)。校友资源开发并有效建立相应制度,充分利用校友资源,助推高校教育事业发展。
2.校友资源的特点。
校友资源的独特性。……
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