新时期医院思政工作存在的问题及解决对策
2021-05-07袁文海
管理学家 2021年4期
袁文海
[摘 要] 在新的时代背景下,医院思政工作被提上日程,这一工作的全局性影响受到医院管理层的重视。许多医院着眼于时代发展和变革的实质要求,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导和科学发展观的引导下加强对医务工作人员的教育以及培训,保障每一名医务工作人员都能够坚持正确的人生三观,只有这样才能够促进医院实现全面的改革以及创新。
[关键词] 新时期;医院思政工作;存在的问题;解决对策
中图分类号:D641 文献标识码:A 文章编号:1674-1722(2021)04-0037-03
思政工作是医院内部管理工作中的重点以及核心,与医院的可持续发展存在密切的联系,直接影响医院工作人员的思想认知以及专业素养。医院需要加大对思政工作的投入以及支持力度,要着眼于时代发展的趋势,不断丰富思政工作的内容及形式;采取创造性的工作策略和工作手段,通过对问题的分析以及研究来调整工作思路,确保思政工作能够大放异彩,全面提升医院的综合软实力[1]。
一、新时期医院思政工作存在的问题
在稳步推进医院建设以及发展的过程中,思政工作备受关注。思政工作对医院的发展有非常明显的影响。我国医院传统的思政工作模式比较机械且单一,有的医院工作人员没有意识到思政工作的重要价值,仍然以机械传统的工作模式为重点,对思政工作的投入力度和支持力度不高。最终导致思政工作的质量和效率持续下降,难以充分发挥其指导作用以及思想教育价值;……
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