张睿

【摘要】信息化管理在高职院校当中是非常常见的一种科技手段，它应用在高职院校管理中的各个方面，通过信息化管理机制实用性的特点，在学生顶岗实习的阶段中为教师、企业、学生之间构建了交流的平台，可以更好地提升学生的实习效果。顶岗实习是高职院校培养人才中非常重要的一个环节，学生顶岗实习的效果如何，直接影响到高职院校培养专业人才的质量。基于此，本文针对高职学生顶岗实习信息化管理机制建设进行简要阐述，以下仅供参考。

【关键词】高职学生  顶岗实习  信息化管理

【中图分类号】G71   【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2021）39-0003-02

高职院校学生的顶岗实习不仅仅是为了响应国家教育政策的规定，也是让学生通过实践来证明学生在校内所学习的专业知识。近几年的实习管理过程中，针对新的政策变化和实习教学需要，各高职院校已经摸索出了相当丰富的管理经验。随着互联网的不断发展，信息化社会概念也逐渐出现在大众的视野当中，高职学生传统的顶岗实习管理方式也略显不足之处，尤其是在及时性以及客观性等一些方面的问题，严重影响到了学校的管理效果。在此形势下，高职院校应当为学生开展顶岗实习信息化管理机制的建设以及研究，进而更好地提高教育水平，提升学生的专业已经，满足社会企业专业人才的需求。

一、高职学生顶岗实习过程中所出现的问题

由于高职院校每个专业的学生人数较多，比如电气自动化、物联网、工程造价等一些专业的学生在顶岗实习的过程中，大部分学生都分布在了不同性质的企业中实习，并且学生分布的部门较广泛，导致高职院校无法做到针对性的实时管理。……