苗桂兰 李玫

[摘 要]文章分析了传统企业管理模式存在的问题，从加强信息化建设，充分认识大数据的重要性，培养具有较强数据分析管理能力的人才，及时处理信息数据，促进企业智能化和商业化发展，改革人力资源管理方法，重建产业链等方面提出了大数据背景下创新企业管理模式的策略，对于提升企业竞争力具有积极的作用。

[关键词]大数据背景;企业管理;创新

0     引 言

随着科技的飞速发展，各种智能终端得以应用，互联网技术不断普及，大量的数据随之产生，大数据时代已经到来。但目前在我国企业管理中并没有发挥大数据技术的优势，大数据尚未给企业发展带来有效的经济利益和社会价值，且一些企业在大数据背景下相当被动，受到一定的冲击。因此，企业必须积极适应大数据背景，创新管理模式，优化管理流程，只有这样，才能实现预期的发展目标，不断提升自身的竞争力。

1     传统企业管理模式存在的问题

1.1   缺乏专业的数据分析管理人才

在大数据背景下，企业要想实现发展，必须加强数据分析与管理工作，但很多企业缺乏专业的数据分析管理人才，这样就不能有效利用数据信息，不能整合各种数据，这不利于管理者开展决策工作。究其根本，出现这种问题的重要原因是企业缺乏专业数据分析管理人才，限制企业进一步发展。

1.2   忽视大数据的应用

在传统企业管理中，一些领导没有认识到大数据对开展企业管理工作的重要作用，没有认识到大数据应用的重要价值。……