摘要：随着经济的发展，中小企业已经逐渐成为市场不可缺少的一部分，在经济市场舞台上发挥着重要作用。一个成功的企业其发展中总是离不开一个好的的工商管理，但这一块恰恰是目前大多数中小企业未完善健全的一环。本文旨在研究中小企业发展过程中存在的问题，以及中小企业针对这些问题应采取的相应措施。

关键词：中小企业;工商管理;存在问题;处理对策

目前大部分中小企业的工商管理都做的不好，大多采用的是粗放式管理模式，管理人员在管理时习惯性地按照自己的主观意愿行事，未考虑企业的制度是否合理以及是否科学，从而使中小企业的发展有一定的局限性。造成这样的局面，主要还是由于管理人员的管理经验不够丰富，缺乏系统的知识理论知识，未能有效的管理企业的运行，不利于企业的可持续发展。一个科学有效的工商管理模式是一个成功企业所不可缺少的，找出工商管理中存在的问题，解决问题，将工商管理落到实处，做到行之有效，这是中小企业急需要完成的任务【1】。

一、中小企业工商管理中存在的问题

（一）人才匮乏以及人才管理方式不当

人才是企业发展的基石，企业是一幢大厦，基石不稳则大厦易倾，所以，良好的基石是大厦屹立不倒的基础因素。而我国的现实是，与国有企业或是一些大型企业相比较，中小企业的规模可能较小，待遇稍稍差了一点，缺少了吸引力。毕竟当人……