杨灿伟

关键词：供电所配电管理;现状;改进举措

1引言

供电所配电管理中，做好现状管理分析，做好各种改进举措的落实，提升供电所配电管理能力，保障现状问题得以改善，有关的教育工作稳步实施，管理模式更加规范，有关的服务问题、安全管理问题改善，对于内部设施仪器管理、人员素质管理能力提升。

2供电所配电管理的意义

供电所配电管理要做好科学管理优化，分析存在问题，做好科学化控制，注重解决各种配电管理问题，做好有效的管理控制，解決各种配电安全问题，做好预防管控，注重提高日常管理能力，实现科学化调节，规避各种配电所管理问题，在日常管理上，注重改善相关问题，突出管理意义，实现配电运行设施的管理，注重提升管理能力，在日常生活管控中，发挥积极控制力。供电所配电管理要定期做好设备管控，对于可能存在的设备隐患分析，主要是能做好必要的管理优化，提升供电管理控制效果，积极解决各种问题，做好设备分析，在正常运行管理上，对于存在的设备损坏问题及时发现及时处理，解决存在问题。做好企业安全管理，规避安全隐患，供电所配电长期发挥其服务功能，避免社会用电出现问题，保障社会经济稳定运行，全面解决配电方面的社会矛盾，提升我国的稳定生产经营能力。

3供电所配电管理的现状

3.1配电管理相关制度不完善

配电管理相关制度的应用和调节，需要做好科学化论证控制，注重解决各种问题，做好配电管理控制分析，在管理层面上，实现配电管理制度的有效控制，解决各种工作流程问题，调节员工管理标准，做好技术分析，全面解决各种制度隐患，提升工程流程的实际控制效果。制度不完善，规范供电所配电管理指导机制不能建立，有关的配电管理制度缺失，导致各种问题不能改善，在员工管理上，存在诸多问题，技术操作控制优势不足，有关的配电管理模式不能调节，技术问题不能控制，劳动管理水平不能提升。

3.2缺乏安全意识

供电所配电管理中，有关工作人员缺乏安全意识，导致经济效益不能改善，很多安全工作的实际管控价值不能提升，在安全意识管理上，存在很多问题，安全操作管理效果不佳，很多工作问题不能改善，配电管理水平不足，配电工作缺乏专业控制工作能力，很多安全要求不能实施，对于人员的安全组织力不能提升，工作人员缺乏有效的安全管理意识，可能导致很多安全目标不能规范落实，管理能力不能提升。

3.3供电所设施仪器维护不到位

供电所的配电管理需要长期依靠各种功能设备，发挥积极管控力，有关的设施仪器管理不到位，管理能力不足，供电服务能力难以提升，在供电管理上，因为不能获得较高的控制力，很多的设施仪器管控效果不足，配电管理模式难以实施。设施仪器管理不到位，很多安全问题不能及时的发现，在长期不良状态的仪器维护管理中，可能存在很多维护问题，管理能力难以提升，管理技术不能改善，有关的设施仪器维护不到位，很多安全问题不能规避，也导致基础设施仪器寿命下降，供电所设施仪器维护管理水平不足。

4供电所配电管理改进举措

4.1制定严格的管理制度

制定严格的管理制度，做好必要的配电管理，注重解决配电所的管理问题，做好经济基础改善，在建设管理上，发挥积极控制力，有关的配电管理制度优化，各种建筑管理模式调节，在发展中，做好科学化控制，实现管理模式的深入研究分析，结合管理制度要求，做好必要的管理分析，对于配电制度可靠管控，相关管理模式改善优化，很多管理机制稳步实施，指导供电所配电管理人员规范开展相关工作，规避不安全行为，重视分析相关管理问题，做好必要的配电管理制度调节，结合不同的供电所配电管理要求，在实际管理工作开展中，积极做好制度的升级优化。

4.2提高工作人员的整体素质

提高供电所配电管理相关的工作人员整体素质要从基础的人力资源管理制度抓起，人力资源管理中具体包括了完善工作人员的工资制度、福利待遇、加班制度;增强工作人员的配电管理技能、操作技术的培训，对员工考核制度中存在较大问题的员工进行单独指导等内容，从而提高供电所配电管理中所有工作人员的整体素质，这样不仅能够保证整个供电所配电工作的顺利、持续开展，要培训供电所配电管理人员的应急响应能力，使得管理人员充分做好必要的管理控制，保障配电管理工作稳步实施，管理流程改善，应急能力提升，管理现状问题得以调节，人员对于突发问题的实际控制效果提升。

4.3加大安全性原则的教育宣传

供电所配电管理要提升全体人员的思想重视度，做好必要的安全性原则教育，长期做好教育模式的探索和实施，在教育管理上，注重解决各种教育宣传问题，做好有效的控制，在安全教育工作开展中，突出管理能力，做好教育管理优化，构建更加完善、积极的安全教育环境，做好必要的安全教育分析，注重提升安全教育应用能力，将安全教育理论和安全教育实践结合起来，改善教育问题，做好必要的教育分析，不断提升安全教育能力，改善各种教育问题，全面实现安全教育管理，注重做好必要的安全教育管控，实现教育问题的优化调节。

5结语

供电所配电管理中，需对存在的问题深入分析，尤其做好管理模式的优化，重视解决人员工作不规范、安全意识不足的问题，对于管理制度要不断规范，探索实施标准化安全教育机制，提升安全教育管理活力，解决安全教育问题，最大化发挥供电所配电管理功能价值。

参考文献：

[1]方遒.供电所配电管理现存问题及解决策略探讨[J].科技与创新，2017，（24）：94-95.

[2]杨焕池.供电所配电管理现存问题及改进对策[J].中国战略新兴产业，2019，（18）：66，68.

[3]杨沛，王秀明，王丽超，等.供电所加强配电运行管理分析[J].电力系统装备，2019，（6）：191-192.