童思秀

摘要：随着社会经济快速的发展，对人才的要求也越来越高。社会各行各业不断的发展，对于会计的需求量也在不断的增大，由于会计的工作是跟钱打交道，是公司重要的职位，如果一个公司没有好的会计，肯定会影响公司的发展。中职学校在社会中承担着培养会计人才的职责，会计属于专业性比较强的专业，中职在教育过程中不能只是用灌输式的教育进行教学，要利用体验式教育增强学生的技术。本文就体验式教学各个环节出现的问题提出相应的解决方案。

关键词：中职会计;体验式教学;实践应用

优秀的会计师能够帮助企业在市场竞争中立于不败之地，会计是每个企业中都应具备的人才。中职教育中并没有根据时代的变化而改变教学方式，传统的教育方式培养出来的学生只是掌握了理论知识，但在实际工作中并不能够胜任工作。甚至于有很多毕业生找不到工作，最终转行。这就导致企业没有合格的人才可用，毕业生还找不到工作，导致就业和招人的问题出现了两极分化的现象。

一、中职基础会计教育中存在的问题

（一）教学方式死板僵硬化，学生自身实践能力不足

中职会计教育课堂中传统教学方式主要是灌输式的理论性讲解，加上会计知识大多数以计算为主，所以讲课内容特别的枯燥，导致很多学生觉得课堂是僵硬的，无法提起学习的兴趣。就算课堂上有实践内容也是教师来实践，学生看着，没有真正的进行操作，学生学习到的东西都是靠想象的，导致学生没有真正的学到东西，打消学生学习的积极性。……