摘要：思想政治工作对于国有企业的发展来讲，有着思想引导的重要作用，它起到了精神动力的作用，这点与企业文化是不谋而合的。基于此，本文首先是以阐述论证的方式，从企业文化的组织形象与形式上，探讨企业文化在思想政治工作中的重要作用，而后是分析探讨了关于在思想政治工作开展中结合企业文化的有效路径。希望通过此文，能够提供给国有企业的思想政治工作者一点启示思路，能够有效结合企业文化的熏陶作用，加强思政工作的开展效果。

关键词：企业文化;国有企业;思想政治工作

在互联网时代背景下，让国有企业的管理人员与基层员工，始终通过思想政治工作形成正确的价值观与政治立场就显得极为重要。在国有企业坚持“以人为本”的发展观念下，在思政工作上结合企业文化来做好思想引领或许是一条切实可行的办法。

1.企业文化的概念

从人类社会的发展角度上来看，任何一种有组织性质的集体，都会自发地形成一种体系文化，而企业作为一个以生产经营盈利为目的经济组织，它的文化主要是由价值观、信念、符号、组织仪式以及处事方式等组成的特定的文化形象。从它的形成本质上来看，企业文化并不是由某个管理层领导人，或者特殊管理群体制定的，而是一种职工文化，一种价值文化。这种文化意识形态中，主要体现在企业以职工为生存基本，职工以企业的长远发展为奋斗目标的思想格局上。……