翟樱

【摘要】随着我国高校扩招和高等教育的迅猛发展，高校毕业生就业问题越来越突出，面临严峻挑战。一部分高校毕业生由于种种原因成为了就业困难群体，这一群体的就业问题是高校学生就业工作的重点和难点，也成为了全社会普遍关注的焦点。怎样解决就业困难群体的就业问题，缓解他们的就业压力成为解决这个问题的重中之重，通过分析高校毕业生就业困难群体就业压力的来源及造成他们就业困难的成因，提出了针对性的就业指导策略，对缓解大学生就业压力、促進他们充分就业，具有十分重要的现实意义。

【关键词】高校大学生;就业困难群体;就业压力管理

一、引言

据教育部公布的新的数据显示，随着高校的教育改革和扩招，高校大学生数量急剧增加随着在校大学生人数和毕业生人数的不断增长，高校毕业生的就业形势非常严峻，面临着很大的挑战，由此在高校中形成了就业困难群体，他们面临着巨大的就业压力，如果他们的就业问题得不到妥善解决，就业压力得不到缓解，会对他们的身心产生不同程度的影响，影响身心健康，严重时会导致抑郁的倾向。[1]

就业是民生之本，是人民改善生活、提高生活质量的基本途径。中国是世界上人口最多的国家，所以在就业上会面临更多纷繁复杂的问题，解决中国的就业任务更加艰巨和困难。目前我国的劳动力供应已经达到了历史的高峰，每年新增就业人口约1800多万人，近几年新增工作岗位的数量估计在800万左右。……