职高班级管理之九样“真经”
2021-02-11吴健
广东教学报·教育综合 2021年142期
吴健
【摘要】班级管理对教育效益影响重大。职业高中班级管理尤具挑战性。笔者结合多年职高班级管理的经验教训,提出制度管理、自主管理、线上管理、主流管理、氛围管理、“组织”管理、精细管理、共同管理、用心管理等九样“真经”。
【关键词】教师;班级管理
班级管理是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。经济学上讲“管理出效益”,这句话在教育领域同样适用。班级管理是否到位、得当,直接关系到班风班纪的形成,进而影响到班级每个个体的成长,最终在教育效益中得以体现。
受社会环境、学段、生源、教师个人风格等多种因素影响,班级管理呈现出极大的复杂性和多样性。特别是职业高中,在生源情况、培养目标、专业设置、教育模式等方面有非常鲜明的个性特征,这使得职高班级管理尤具挑战性。
笔者结合多年从事班级管理工作的经验教训,整理出职高班级管理的九样“真经”。
一、制定班规,制度管理
俗话说“没有规矩不成方圆”,制定班规,实行制度管理,使各项事务有章可循、有理可据,可以保障班级秩序的稳定,增强管理的权威性和可操作性。
如何制订班规?民主集中制——师生共同制订班规。既要班主任提纲挈领,又要发扬学生民主,调动全班集体参与。学生参与制定的规章制度,对自身更具有说服力和约束力。
制订班规要注意细化要求、量化奖惩措施。……
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