韩雅萱

摘要：对于高校辅导员来讲，学生管理属于常规工作，管理过程，可以运用精细化管理模式，根据管理需求和学生特点选择有效的方法，让管理工作得以规范化开展。下文重点分析高校辅导员开展过程精细化管理措施的运用。

关键词：高校;辅导员;学生;精细化管理

引言：所谓精细化管理，就是辅导员对于高校学生所有管理工作内容加以细化，使用学生喜欢的方式为其提供管理措施。由于大学生管理工作内容较多，因此为部分辅导员工作带来挑战。利用精细化管理能够秉承人本观念，调动大学生主观能动性，在辅导员的精细化安排之下，参与各项管理活动，不断规范大学生行为，彰显精细化管理应用价值。

一、制定精细化管理制度

运用精细化管理模式，需要具备管理制度方面的知识。大学生在生活当中、思想和心理方面又或者是在学习方面，都需要辅导员考虑其中，围绕上述管理内容制定管理制度。

第一，对于学生行为方面的管理，要求大学生按时参加早晚自习，培养其学习习惯，使其能够合理运用时间，高效学习。可以制定自习点名制度，对于迟到、早退的学生采取适当处罚。节假日离校也应该按要求登记，对于学生的动态及时了解。

第二，教学管理方面，可以在制度当中明确请假、考勤、纪律等方面的内容，并且严格执行，营造良好的课堂氛围。

第三，将奖学金、助学金、贫困补助这类和学生利益有关的制度告知学生，严格执行，引领大学生能够对自我进行约束。……