赫连夏润

摘 要：隨着我国市场的不断开放，现代企业发展速度越来越快，这对企业管理提出了更高的要求。在进入知识经济时代之后，对企业各方面管理提出了更高的要求，加强对高新技术人才的引进工作，认真做好企业人才的培训工作，保证企业的管理效果。为此，将要在本文中对知识经济时代下企业管理的现状进行分析，并提出有效的改善路径，希望对我国企业的发展可以起到有利的促进作用。

关键词：知识经济时代;企业管理;现状分析

中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）01（a）--03

在科学技术不断进步的今天，技术已经成为第一生产力，其在社会和经济发展中发挥的作用越来越大。科学和管理是推动人类进步的两大动力，在进入新世纪之后，科学技术更是发展非常迅猛，这对企业开展管理工作，提出了更高的要求，需要及时变革过去落后的管理模式，不断对管理模式进行创新，有效实现企业经营管理目标。

1 企业管理改革的必要性

在进入知识经济时代之后，对企业的创新能力有了更高的要求。只有不断提升企业的竞争力，才能在时代发展的浪潮当中站稳自己的脚跟。在进入到知识经济时代之后，各种高科技企业之间的竞争越来越激烈，在高科技的研发上下的功夫越来越大。科技创新的力量要明显强于资金、原料和厂房，创新能力是企业生存和发展的基础，企业应该认真做好自己的市场定位，只有不断进行创新，才能让企业在竞争激烈的市场环境当中，真正站稳脚跟。……