摘 要： 在国家继续深化结构性去产能政策的大背景下，大数据、互联网等新兴事物也在悄然影响着建筑施工企业，传统建筑行业的管理模式面临严峻考验。如何结合新形势下建筑行业特点提炼出自身企业文化，为建筑施工企业的转型发展提供指导意见，进而助力企业可持续发展成为当前人们值得关注的热点问题之一。企业文化不仅是企业的灵魂所在，更完美的体现了企业的经营理念，本文以建筑施工企业为研究背景，从企业管理中企业文化渗透的意义出发，进一步论述了如何将企业文化精髓渗透于企业管理始终，旨在为建筑施工企业构建现代企业管理文化提供思路，助力企业顺利完成转型升级，提升建筑施工企业市场核心竞争力，促进我国社会主义市场经济的繁荣发展。

关键词：企业管理;企业文化;渗透策略

所谓企业文化指的是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵循的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化作为企业管理的文化理念和基本原则，强调以人为本，通过为企业员工建立良好的工作氛围，从而调动全体员工工作积极性以落实企业发展的战略规划，促进企业的可持续发展，保障建筑施工企业在转型过程中实现平稳运行，增强建筑施工企业的市场核心竞争力，实现企业的蓬勃发展。……