杨志峰

【摘  要】随着城市化进程的加快、基础设施建设规模的扩大，市场竞争也日趋激烈，作为电力企业，要外抓市场、内抓管理，做好转型升级。党建与生产经营的互融互促是提升企业高质量发展的有效方式，本文就企业党建与生产经营互融互促进行风险，以实现党建与生产经营的“两手抓、两手硬”，促进企业高质量发展。

【关键词】国有企业;党建;生产经营;融合

引言

随着社会经济的发展，电力企业高度重视党建工作，落实党建责任制，完善组织建设，与生产经营工作同向发力、互融互促，推动企业高质量发展。这就需要从多方面开展、多角度接入、多样化铺开，推进党建工作与国有企业生产经营深度融合，引领国有企业做优做大做强，保障国有资产保值增值，国有产业高品质、高质量发展。

1企业党建与生产经营互融互促的重要性

1.1加强融合互促是贯彻党中央要求的政治需要

国有企业发展与经济社会的发展有着密切的关系，应该充分实现其经济属性和政治属性的融合。要发挥党的领导和带头作用，满足党中央发展的部署要求，始终坚持党的发展方向，增强企业发展中的核心竞争力。

1.2落实党组决策部署的需要

要加强党建工作和中心工作的深入融合，完善企业的发展中心任务，加强其与党建工作的深度融合，提升党建工作的质量。利用科学发展理念，加强党建工作中的责任管理和质量管理，保证国有企业发展向着高质量迈进，同时为了满足党建工作中的责任部署，要在党建工作的务实和创新方面引起重视，保证党建工作的质量和效率，凝集党员的核心力量，调动党员的工作积极性，进一步鼓舞工作士气。

1.3实现企业高质量发展的内在需要

国有企业是经济实体，要在具体工作中，充分的实现党建工作和中心工作的深度融合，从而满足国有企业经营和发展的需求。现阶段国有企业在发展中，为了实现可持续、高质量发展，要加强党建和中心工作的结合，加强完善安全生产、社会责任等，突出基层党组织的政治功能和责任担当，进而实现中心服务和党建工作的相互促进，提升国有企业组织力，实现各种组织资源和组织优势的转化，为国有企业发展带来强大的动力。

2企业党建与生产经营互融互促途径

2.1突出政治引领

政治建设是党建工作的“根”和“魂”。各级党组织要旗帜鲜明讲政治，将政治贯穿于企业管理、生产经营始终，确保党的决策部署、政策方针在企业各层级都贯彻落实到位。首先，党组织在开展各项工作时，必须将“两个维护”作为根本。如在企业制定发展规划和远景目标时，要把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展;电力企业除了落实安全、质量规范要求外，还要落实绿色生态环保要求，做到节能减排降耗、资源循环利用、清洁零污生产等，严禁造成环境污染。其次，党组织要围绕企业年度重点工作和任务目标，层层分解落实细化，从组织上做到保障。如对企业年中、年终工作会议部署安排的各项指标，特别是经济效益指标、质量安全指标等，对企业重点推进的组织机构改革、内外资源整合、业务转型调整等，党组织要坚决拥护和支持总部决定，提站位、讲大局的同时，还要在内部做好宣传引导，营造良好氛围，实现“一盘棋”。最后，党组织要围绕急难险重的工作，勇挑重担，如遇到晴好天气，党组织要及时成立突击队，率先垂范，以实际行动当表率，在实际工作中擦亮组织的名牌，树立党员的身份。

2.2在载体建设上进行融合

随着新媒体技术的广泛应用，为了进一步巩固黨的建设的发展质量，更好地发挥党的建设在生产经营中的指导作用，必须科学全面地重视载体建设。可以利用互联网平台和各种信息技术进行开发和整合，依托微信、微博、抖动等，拓展党建工作渠道和平台，提升党建工作的整体覆盖率。在生产经营工作中，依靠党建全时空的工作形式，确保生产经营工作的正确方向。例如，党组织可以通过网络征求干部职工对生产经营的意见和建议，或者开发党建APP小程序，在线组织三会一课，收取党费等。，提高效率，更好地保证生产经营的有序发展。

2.3在机制体制建设上进行融合

制度整合还应注重从机制创新和制度建设两个方面进行整合。一方面，企业要注意建立良好的生产经营空间，全面坚持以人为本的科学发展观，积极把握干部职工的发展要求，切实提高工作成效。另一方面，企业也要充分实行"一岗两责"制度，把党政班子和生产经营班子结合起来。在党建工作中，要着力提高党政干部的业务能力，引导他们理顺现代企业管理制度和具体生产经营流程。在生产经营过程中，要不断提高管理者的政治素养，确保他们始终保持坚定的政治决心。

2.4 聚焦“互联网+”党建，形成发展合力

基于现代信息和通信技术，构建“互联网+”党建，助推国有企业开展党建工作，具有重要的意义。在新一轮科技革命和产业变革的重要时期，利用“互联网+”推进国有企业竞争力。同样，利用“互联网+”开展党建工作，一定能够推进国有企业党建工作更好的发展。“互联网+”党建是一种泛在的概念，在现代社会开展“互联网+”党建的方式是多种多样的，如，通过“云平台”“微信”“微博”“公众号”“企业官网”等，进行党建宣传教育，最大程度地实现党建工作面向国有企业全覆盖，从而提高党建工作效率、提升党建工作质量、拓宽党建渠道。实现新时期党建工作的多样化发展，利用“互联网+”党建方式，形成国有企业党建工作发展合力。

2.5做好党建带群团，确保员工队伍稳定，生产经营稳定顺行

企业生产经营工作能否安全稳定顺行，与企业的环境和员工队伍的稳定息息相关。因此通过党建带群团，一是帮助广大职工群众规划发展路线、实现自我突破和自我价值;二是及时帮助职工群众处理各类矛盾，并在合理范围内尽可能满足其需求;三是真心关注员工实际情况，准确掌握员工思想动态和家庭困难，及时通过冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病救助及日常关心关爱等方式，帮助员工解决难题;四是通过开展各类文体活动或释压讲座、培训等，丰富职工文化生活，释放压力，活跃企业氛围，增强企业凝聚力，确保生产经营工作的稳定顺行。

结束语

综上所述，在国有企业的发展中，要想实现经济效益和社会效益的同步发展，要加强党建工作和中心工作的深度融合，发挥党的先进性，始终抓住“抓党建促进生产经营发展、在生产经营中不断发展党建、在生产经营中检验党建工作成效”这条主线，加强对党员和先进工作人员的职业发挥，提升领导干部的管理积极性，加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，保持党员工作的先进性，提升党建工作的有效落实，保证国有企业资产的保值增值，提升国有企业发展的竞争力，实现国有企业健康可持续发展。

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