杜积洲

【摘  要】随着经济全球化的发展，我国不论是国有企业又或者是私有企业都面临着前所未有的机遇和挑战。在这其中纪检监察工作占据着重要的地位，保证着我国经济正常和有序的发展，对各种可能的困难都能够从容应对。如此，在保证企业的合理运营与健康运作的情况下，如何保证纪检监察工作效能有效发挥在企业运作的各个环节上，将国有企业与私有企业的存在价值如何让更有效体现出来也是当前面临的重大难题。

【关键词】新形势;企业纪检监察工作;问题;解决策略

自新中国成立以来，我国一直致力于走向世界先进国家的前列，其中与国家最息息相关的经济也是起着最大的促进作用。国内的企业也一直推动着我国经济的迅猛发展。在如今的全球化时代，我国也已跃升为全世界第一大经济体，成为影响世界的发展中国家之一。在新形势下的企业纪检监察工作更需要与时俱进，同社会的发展方向相一致。

1.企业纪检监察工作所存在的问题

在我国的城市基础建设中，城市规划管理占据着至关重要的位置。城市规划管理保证城市建设在合法合理的情况下进行建设，保证城市居民的基本生活所需，筑造和谐良好的居住环境。更重要的是城市规划管理实施对城市规划的开发权利具有监督和管理的权力。城市规划管理实施中所存在的诸多问题，如果不采取措施加以解决，只会让城市基础建设更加落后。如果继续加重这些问题，城市建设的落后不仅会让城市居民生活水平地下，生活环境糟糕，更会导致国家形象遭受打击，中国在全球公众面前的形象也会有所下降。

1.1企业纪检监察工作人员整体综合素质不高、缺乏相关能力以及专业知识

管理人员的自身综合素质，也是一项重要原因。在我国的企业纪检监察工作的人才招聘时，由于人们难以认识到纪检监察工作的重要性，所以招收的大多数员工都是未经培训，没有什么经验，就直接担任工作。不了解自身工作所带来的价值和意义，只是简单而且盲目地去做自己的工作，工作态度为其次，最难以保证的是他们自身的工作能力和工作成效。即使给他们安排的任务可能微不足道，但没有前辈或者领导从旁指导，仅仅依靠员工个人来解决是不实际的。如果方法正确，还好解决。但如果方法错误，但自身并没有意识到自己的方法错误，那么在此后的工作道路上，可能会一直延续那种工作方法。假使经手较为重要的的事情时，依旧按照原来的错误的方法办理，就有可能造成不可估量的损失。

1.2企业纪检监察工作的人员管理机制的古板僵化、纪检监察制度不健全

我国的人员管理机制由于其古板以及严肃性一直被许多国家诟病。虽然必须得承认，这种人员管理机制的确有一定的优点，有利于员工的管理和按部就班执行命令的严肃性。但它本身的漏洞也很大。一些对人员管理机制足够熟悉的工作人员，完全可以凭借自身的经验，来借管理机制的空隙做出一些溜奸耍滑或者偷懒的事情，以至于疏忽作为纪检监察人员自身的本职工作，忘记自身所要承担的责任和义务。纪检监察制度的不健全也是导致企业纪检监察工作难以顺利展开的直接原因之一。就目前情况来说，我国的纪检监察法律体系还处于探索阶段，纪检监察制度不足以解决很多的問题。有关纪检监察工作的法律体系的不完善，这就造成了很多的纪检监察工作方面的问题，导致很多不易解决的困难。纪检监察法律体系其中的灰色地带较多，人们难以对是否违规有清晰的判别标准。最后及其容易导致违法犯罪的情况发生。

1.3企业纪检监察工作难以得到重视、所处地位不高

就现代社会而言，人们对纪检监察工作难以得到全面的认识。大多数情况下，纪检监察的相关工作是应对国家或者高层进行监察时的必要形式。对纪检监察工作的不重视，间接致使纪检监察工作不能顺利开展，发挥其应有的作用。在这种状况的日积月累下，纪检监察工作渐渐成为了一种闲职和摆设，不能够在企业的发展上发挥应有的作用。再加上有裙带关系的存在，纪检监察工作的工作岗位便极有可能会沦为他人违法乱纪、破坏正常企业风气的利刃。另外，对于一些大型企业而言，它们有能力也有实力能够开展纪检监察工作，而且纪检监察工作可能会起到一些作用。而对于一些小型企业来说，大多数不具备开展纪检监察工作部门的客观条件，难以对这些小型企业进行纪检监察。

2.针对企业纪检监察工作问题的解决策略

2.1提高对纪检监察工作人员的综合能力，培养有能力、有效率的纪检监察人才

企业内部对于纪检监察工作的人才培养要有明确目标。在其就职前，让工作人员明确自身价值和作用。企业更需要对工作人员做对应的培训，提高工作人员的综合素质，锻炼自身的管理能力以及管理手段，尽可能让他们了解纪检监察工作的重要性和工作目标。

2.2革新和完善企业纪检监察工作的工作体系、健全纪检监察制度

解决城市规划管理首先要做到的就是革新城市规划管理机制，将原本古板的管理机制革新为更高效更有力的管理机制。对人员管理机制的进行预演，防止工作人员借助人员管理机制的漏洞以权谋私。另外，必须健全纪检监察法律体系，对相对模糊以及容易造成误解的一些法律条例进行修改，以免造成误解。在探索纪检监察工作的过程中，对一些工作情况进行预判和明文规定。对违反法律条例的人员，要进行严厉处分。防止类似情况的发生。

2.3企业应对纪检监察工作合理重视、给予资源和资金帮助

在纪检监察工作进行时，企业要最大可能地配合，重视纪检监察工作所做出的贡献。针对纪检监察工作的工作需求，企业在最大程度上提供帮助以及资源支持。国家更需要做的时向民众宣传纪检监察工作的重要性，让民众了解纪检监察工作的艰辛以及作用。企业内部更是需要对各种纪检监察制度予以落实和实践，保证纪检监察工作的顺利进行。

3.总结

综上所述，在企业纪检监察中最重要的是要选拔优秀人才，提高他们的管理能力，革新和完善纪检监察的工作体系和检查制度，对纪检监察工作足够重视。不过尽管我国的企业纪检监察工作在许多的问题，但如果有足够的耐心和恒心，相信在不久的将来，我国城市规划管理所存在的种种问题都会尽数解决。我国的经济建设也会朝着更好更优秀的方向发展，在未来的国家建设中贡献更大的力量。

参考文献：

[1]王玉. 新形势下国有企业纪检监察工作的职责定位[J]. 魅力中国，2019（15）：118.

[2]刘岗. 新形势下如何做好企业纪检监察工作[J]. 商情，2019（42）：160.

[3]王斌. 浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J]. 魅力中国，2019（23）：68.