摘要：随着经济和科技的不断发展，有效地促进了我国市场经济和企业经济管理的进步，市场经济和企业经济是我国市场经济体制中的重要组成部分，对于我国的企业经济管理具有重要的作用，而且通过良好的管理方式能够有效地提升我国的经济发展。但是，我国当前的企业经济管理还处于发展中阶段，自身存在严重的问题，而且一些制度方面并没有严格落实，导致现有的企业经济管理文件只是流于程序，不能真正地起到企业经济管理的效果。基于此，本文首先分析了企业经济管理的原则，然后针对企业经济管理中的基本要素和功能进行分析，最后阐述了企业经济管理理论的独立化任务。

关键词：企业经济管理;构成要素;主要功能;借鉴价值

中图分类号：F275  文献识别码：A  文章编号：

2096-3157（2020）02-0096-02

通俗来说，企业经济管理就是以经济学的角度进行企业管理。随着市场经济的不断变化，我国人民的生活水平逐渐提升，对于企业的治理也有了新的要求。在党的十八届三中全会中提出的企业经济管理的方式，让我国企业治理更加现代化。企业经济管理是我国经济管理系统中的重要组成部分，利用企业经济管理进行企业治理时必须要既能满足一般的经济管理原则，同时又必须具备企业性的显著特点。因此，将企业经济管理理念应用在经济管理中，需要充分地结合经济管理的理论，又要考虑到企业经济管理的特殊性，充分发挥企业经济管理的本质，有效地提升企业经济管理效果，实现我国的经济发展目标。

一、企業经济管理的原则

企业经济的管理原则可划分为十个原则，接下来进行一一阐述。第一，民本性原则。民本性原则就是说在开展企业经济管理时，一切以企业的利益为基础，主要的目标是增强企业的利益。在进行企业经济管理能力的评估时，主要以民本性原则为依据，以是否为企业提供了福利为主要的评估指标。也就是说企业经济管理的主要任务就是为我国的企业谋取福利。第二，合理分配原则。企业经济管理中存在大量的企业资源和设备，对这些资源和设备的分配要保持合理的原则，需要资源和设备应用的部门填写分配报告，管理人员根据实际情况进行合理的分配，以重要的部门应用为标准，实现资源和设备的价值体现，充分发挥其作用，有效促进企业内经济效益的增长。第三，民主性原则。在进行企业经济管理时，企业经济管理活动要坚持以企业员工为基础，无论进行何种形式的经济活动在决策时都要采用民主的形式，让员工参与到企业经济活动中，有效征询员工的意见和建议，企业经济管理活动也需要在企业员工的监督下执行和落实。第四，法制性原则。任何形式的企业经济管理活动都必须要以我国的法律法规为约束，严格参照相关的政策和核心进行开展，有效地实现经济管理活动的有法可依。第五，公益性原则。企业在经济管理时要积极参与公益活动，做企业力所能及的事，增强企业的大众认知度，促进企业形象的树立，企业可以根据自身的实际情况，进行宣传，加强同其他企业与部门的联系和合作，强化核心竞争水平，促进企业公益活动的良好举办，同时增强企业社会效益。第六，科学性原则。企业经济管理活动在开展时，活动的核心要坚持科学性原则，以有效的管理目标为基础，严格落实科学性，以我国的相关法律法规为依据，实现企业经济管理中的理论与实践的协调统一。第七，系统性原则。企业经济管理系统非常复杂而且庞大，其中包含了非常多的子系统，各个子系统之间也存在着一定的联系性，因此，在进行企业经济管理时必须严格落实企业经济管理的系统性原则，加强各子系统之间的联系，有效地实现企业经济管理的整体性提升，促进管理效果的展现。第八，绩效性原则。企业经济管理中的绩效主要体现在对资源投入和创造的利益之间的对比。企业经济管理能力的好坏不能通过肉眼进行观察，因此需要通过良好的绩效对经济管理能力进行评估，有效地分析企业经济管理活动的开展是否满足了企业经济管理的目标。因此，在进行企业经济管理时，对各项内容的设计以及构建都要以企业经济管理的绩效为依据，完全围绕企业经济管理绩效开展经济管理活动。在经济管理活动开展过程中，严格落实企业经济管理的效果，不断地提升企业经济管理绩效水平，促进我国经济的发展，满足人们对于企业经济和企业利益的需求。第九，激励性原则。在我国的企业经济管理活动开展中，要严格的落实管理中的权力和职责，明确各部门的责任，通过良好的激励性原则，充分调动工作人员的积极性，有效提升企业经济管理效果，减少企业经济管理中的不良现象出现。第十，和谐性原则。企业经济管理内部结构非常复杂，也涉及到了非常繁琐的人际关系。为了有效地实现企业经济管理效果，必须要加强对和谐性原则的重视，增强内部机构之间的合作，让企业经济管理活动开展中的各个机构实现工作效率的提升。从日常工作的细节入手，增加关心和信任，建立和谐的工作氛围，通过合作与互帮互助的形式满足和谐发展的原则。

二、企业经济管理工作的基本要素及功能

1.企业经济管理的要素

第一，主体和客体。在进行企业经济管理时，首先需要加强对企业经济管理的主体与管理客体的分析。对我国目前的经济状况研究发现，企业经济管理中的主体主要是企业内部的一些职能部门，主要包括人事部、财务部、销售部、策划部等。企业经济管理中的主体主要是行使对企业经济管理的决策权和监督权。通过制定良好的经济发展策略以及对经济发展的执行和监督，有效促进我国经济发展目标的实现。企业经济管理中的客体主要是指目前一些经济管理活动中的对象，主要包括物品、生产力以及生产关系等。企业经济管理中的客体主要是加强对物体、生产力的交换和分配，实现我国资源的分配公平性。其中经济生产力主要是对生产中的资料进行管理，主要涉及到我国的一些制度和体制，通过对制度和体制的协调，促进企业经济管理，实现经济管理目标。

第二，目标和手段。企业经济管理的主要目标就是实现我国企业资源的公平公正分配，满足当前的社会经济发展需求，让人们获取更加公平的经济利益。为了有效地实现企业经济管理的目标，需要严格制定相关的管理手段和措施，以企业经济管理原则为基础，加强对企业经济管理目标的制定，强化企业经济管理机制以及管理政策和管理计划的执行，有效实现企业经济管理中各项资源的合理化分配，最终实现企业经济管理的目标。

第三，原则和途径。企业经济管理中的原则和途径为企业经济管理的实施提供了良好的限制和引导作用。在进行企业经济管理时，主要参照的原则是法制、公正、公平、公开。在企业经济管理原则的基础之上，制定科学的企业经济管理途径，主要以制定的计划、制度、机制等为基础，严格落实企业经济管理中的资源分配、组织规划、管理监督等。

2.企业经济管理工作功能

企业经济管理具有非常多的功能，主要可以从四个方面进行论述。首先，通过良好的企业经济管理功能能够有效地实现和促进我国经济管理目标的实现，有效地满足企业的经济利益和员工需求，有助于促进我国的国民经济增长，促进社会发展。其次，通过良好的企业经济管理能够有效地实现我国经济生产力的提升。企业经济管理是经济管理中各生产力之间的纽带，通过企业经济管理有效地将企业之间的生产力有机整合，促进生产要素的提升，增强生产能力。也就是说，企业经济管理中的配置和联系有效地决定了我国经济的发展程度是经济发展中的重要因素。然后，良好的企业经济管理能够有效地增强各部门、各体制之间的联系，有效实现我国和谐社会主义建设。通过企业经济管理功能的应用，有效地促进了企业经济管理中的体制制度以及其他相关要素的完善，是有效促进我国经济生产之间关系融合的基础。最后，企业经济管理是有效提升我国经济管理的重要组成部分，通过科学的企业经济管理制度，能够让经济管理中的各体制有机结合起来，形成完整的整体，健全企业经济管理机制，有效地发挥企业经济管理在我国经济促进中的作用，实现了国家经济的腾飞。

三、企业经济管理理论的独立化任务

近年来，在我国相关政策的支持下，我国经济有了突飞猛进的发展，促进了我国社会结构的改变，当前我国的社会结构不断地向复杂化方向发展，造成了经济活动的不确定性，给经济管理造成了一定的压力，再加上当前我国企业员工意识不断上涨，让员工逐渐意识到了经济管理之间的公平分配和公平态度管理的重要性，加重了企业经济管理的难度。在这些问题不断深化的同时，作为企业经济管理的工作人员必须认识到问题的严重性，加大对企业经济管理活动的重视，增强经济活动的深度，改变以往的落后型经济管理模式，充分突出企业经济管理的重要价值。另外，为了有效地促进我国企业经济管理的效率，相关的政府部门和工作人员还要加强对理论的研究和分析，吸收更多的企业经济管理理论是经验，构建科学的严格的企业经济管理体制，满足社会经济发展的需求。

四、结语

总而言之，企业经济管理理论是我国现代化企业治理的重要基础，有效地展现了我国经济管理的原则和特点。虽然当前企业经济管理理论中还存在一定的问体，但是只要我国的相关人员加强对企业经济管理理论的认识，通过其原则特点等方面的进一步分析，有效形成完善的企业经济管理机制，让企业经济管理理论为我国的企业治理和经济发展服务，有效促进我国经济的进步。

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作者简介：

何丽，供职于中煤科工集团重庆研究院有限公司。