摘要：股权激励的实施对于企业发展转型意义重大。针对当前企业发展转型中存在的问题，企业应该大力推进股权激励的实施，以此构建企业利益共同体，健全企业激励机制，完善企业治理结构。

关键词：股权激励;企业发展转型;作用

中图分类号：F272.92   文献识别码：A  文章编号：

2096-3157（2020）02-0119-02

一、研究背景

随着互联网时代的到来，传统产业正面临着巨大的考验，传统企业可能要迎来颠覆性革新或重塑。在互联网经济背景下，企业发展转型势在必行，如何充分运用外部环境和内部条件是当前企业应该关注的问题。以发展转型为导向，企业在配置资源、价值获取以及风险防范等方面需要重新思考。新时代，机遇与挑战是并存的，企业应该在发展转型之前正确看待可能出现的各类问题，提前做好战略准备，选择适合的方式推进转型进程。股权激励是现代企业普遍认同的激励方式，在企业发展转型过程中，企业家应该有效发挥股权激励的作用，一方面解决当前发展转型中可能出现的问题，另一方面应该及时调整战略，做好应对措施。只有这样，才能将股权激励与企业发展转型有机结合起来，推动发展转型的进程。

二、企业发展转型中可能出现的问题

1.管理者与员工的短视行为

进入新时代，发展转型是企业的必然选择，但是在推进的过程中，管理者与员工可能会暴露出一些短视行为，不利于企业的长期发展以及转型。一方面，管理者会出现短视行为。……