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浅谈建筑施工企业思想政治工作的开展

2020-10-21黄欢

锦绣·上旬刊 2020年4期
关键词:建筑施工企业思想政治工作

黄欢

摘 要:思想政治工作在各个领域都一直是个重要话题,正确的思想政治动机对于企业的发展具有重要意义。随着建筑施工企业在市场中的不断崛起,其工作形式的分散,人员流动性较强,使得很多思想工作的开展有一定的麻烦。提出开展建筑企业思想政治工作的必要性,并在此过程中提出有关建议,成为必要。

关键词:建筑施工企业;思想政治工作;开展对策

引言

随着建筑行业在我国不断发展,建筑施工企业也在不断崛起,其工作形式本身是具有极大的分散性的,因为需要到各地进行实践工作,所以总体而言,企业工作人员的流动性相对较大。再加上现在建筑企业经济不断发展,市场经济发展空间越来越大,企业职工本身思想问题也出现,加强思想政治工作开展,成为影响建筑施工企业发展的重要因素。

一、建筑施工企业思想政治工作开展的必要性

(一)企业竞争加大,职工思想承受能力较弱

經济在我国不断发展,在发展经济的过程中,市场间的竞争也开始大起来,这种情势下的企业竞争越来越大,尤其是在国家不断深化改革之后,建筑行业的发展,也使得建筑行业之间竞争越来越激烈。很多企业的发展也显得困难,企业转机机制的建立,同职工思想承受能力是相互矛盾的,这使得很多实际工作很难开展。

同时,建筑施工市场很多方面的不景气,让企业中很多职工思想无法端正,蜂拥而至的压力和各种情况的到来,使得企业职工更加灰心丧气,价值观念容易往不同方向发展,导致企业本身很难有积极进取的思想,在此过程中,企业的发展也受到极大的影响。因此,在这种新形势下,开展思想政治工作,紧抓群众思想教育,具有重要意义。

(二)现代企业制度的建立为思想政治工作的开展带来新情况

随着现代企业制度在我国的逐步确立,从前单一的国有企业形式已经逐渐分化出多种形式的企业同时存在。而法人治理企业在市场中又属于大多数,在这种形式下,如何将党组织有关思想政治内容真正渗透到企业职工的心头,同时发挥企业党组织真正的核心作用,是一个重要话题。

另外,在现代建筑施工企业着重紧抓企业产业保值增值目标,将企业经济利益最大化的形势下,很多企业职工已经在慢慢忽视思想政治,在这样的情况下,需要我们去尽力开展思想政治工作,让政治思想真正渗透企业中。

(三)企业职工思想观念定位发生改变

建筑施工行业最大的特点就是工作较为分散,同时出差率非常高,出差的时间有比较长,更为重要的是,因为工作的特殊性,这个行业的工作条件一般很艰苦。很多企业职工因为难以忍受这样的工作条件,大多数不会在某个建筑施工企业呆很久,而选择辞职或是跳槽。

这种人员流动是很大的,对于一个建筑施工企业而言,难以对其员工开展集中的思想政治工作,导致紧抓群众思想政治工作难以进行,找准对策,让思想政治工作能够很好地开展,成为现下比较重要的一个话题。

二、开展建筑施工企业思想政治工作的对策

(一)转变思想认识,突破旧模式

如果建筑施工企业想要提升企业职工思想政治,首先,其管理人和经营者得有高度的思想政治思维,同时,更加重视本企业的职工思想政治工作的开展。将马克思列宁主义、毛泽东思想等纳入到思想政治加强和改进企业思维,结合现在市场经济的发展形势,再联系自己企业本身的实际情况,将思想政治工作真正渗透到实际中。抓住现代思想政治工作的主脉博,不断在实践中找出存在的问题,将党的新思想、新内容创造性地落实到实际工作中。

另外,作为企业的管理者和经营者,企业领导人有必要在实际工作中和员工进行多交流和沟通,发现职工思想问题应当及时引导,领导人本身也有必要端正自身的态度,加强学习先进思想政治内容,起到真正的带头作用,平时应当花更多时间去加强企业职工思想政治培训。

(二)跟准时代步伐,随时更新思想

现代企业机制的建立,是很多企业难以开展思想政治工作的重要原因,因为企业形式的多元化存在,使得管理相对多维,在这样的情况下,我们应该有不同的思维,让政治思想培训也随着经济形势的不同发展逐渐演变,从而使本企业职工能够更加了解政治思想工作开展本身存在的意义。

不同的时代有不同的要求,但是思想政治大致方向是一样的,我们要以创新的思维去看待这件事情本身,现代企业制度建立不应当成为阻止我们开展思想政治工作的理由,相反,在这种新形势下,我们更应该注意。

比如,在经营管理者作出经营决策时,可以与企业职工进行开会商议,联系现代建筑施工行业中存在的问题,再邓小平理论的创新实践发展落实到经营决策中,长此以往,企业职工便会逐渐将思想政治理念落入到实践中。只有真正将思想工作做到位,职工树立政治思想意识,该工作的开展才会更加便利和有效。

(三)树立正确意识,找准角色定位

因为建筑行业本身工作内容的特殊性,让思想政治工作不是很容易就集中开展,同时,很多职工本身并没有端正自己的位置,把群众自身放到了对立面,导致职工服务意识不是特别强烈。在这样的情况下,建议建筑施工企业本身,应当通过集中学习的方式进行思想政治教育培训。如果因为职工在外地出差,难以进行,可以通过网络视频的方式进行。只有企业自身将思想政治工作真正开展到位,思想政治工作才能够真正落实。

在此过程中,我们认为,建筑施工企业自身应当加强宣传教育,让企业政治思想工作的开展能够起到更加实际的作用,从而建立更加浓厚的氛围,这样的发展,对于企业确立正确的思想动机是极其有利的。同时,在此过程中,应当及时纠正职工不正确的思想,让其端正正确的思想政治,从而促进企业培训工作发展。

三、结束语

思想政治工作的开展始终是企业无法逃避的话题,尤其是建筑施工企业这种类型的单位,对于职工的思想政治培训更是极其重要,建筑施工企业应当在此过程中,找准自己的定位,将思想政治工作的开展真正落实到位,让职工真正将不断发展的思想政治渗透到自身,唯有如此,建筑施工企业本身才能够得到更好的发展,建筑施工行业也会在市场中快速发展。

参考文献

[1]齐敏:《浅谈建筑施工企业思想政治工作现状及其对策》[J].内蒙古宣传.1999(08):42-43

[2]刘礼国:《新形势下加强和改进建筑施工企业思想政治工作探讨》[J].中华建设:2017(04):90-91

[3]钟泉:《浅谈新形势下如何加强建筑施工企业思想政治工作》[J].四川建筑.2019(03):287-288

[4]赵育滨:《以人为本加强建筑施工企业思想政治工作》[J].智库时代.2019(34):35-36

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