谭帅

摘 要：党校教育在经历了多年的经验沉淀后，已经逐渐的走向制度化和科学化，党校是党的领导干部和理论知识的发源地，在党校工作中党性教育有着很重要的地位，每一位党校教育工作者除了要认真对待自己工作的同时，也要正确认识到教育培训工作的困难和不足之处，在新形势下的党校教育培训工作面临着很多的挑战。基于此，本篇文章首先介绍了国有企业党校教育培训工作的现状;随后从三个方面提出了国有企业党校教育培训工作创新的思路。以此来供相关人士交流讨论。

关键词：新形势;国有企业;党校教育;培训工作创新

引言：

在国有企业的党组织中，党校教育工作起到了十分重要的作用和意义，党校可以提高学员的自身修养和综合能力。在新形势下，党校学员的学历水平正在逐渐提升，对于党校教育培训工作有了一个新的要求，只有对党校教育培训工作不断创新，才能够确保党校教育培训工作的正常开展。

一、国有企业党校教育培训工作的现状

（一）落后的教学方法

目前很多的国有企业党校教育培训工作中所使用的教学方式仍是十分传统的讲授法教学方式，在教学上缺乏灵动性，学员的学习热情很难被激发出来，从而导致学员很难全身心投入到学习中。此外还有一些党校对于创新的教学方法不够重视，并且因为新的教学方式需要一段时间的设计策划来将其全盘否定，并且在绩效统计的过程中也不参考创新工作量，也导致了教师对教学方法的创新缺少热情。……