陈晓燕

摘 要：近年来，在信息化时代发展背景下，人力资源管理信息系统建设是促进组织发展的重要途径，对提高人力资源管理的效率及质量有着较好的积极影响作用。为充分发挥人力资源管理信息系统在组织发展中的作用，本文就针对人力资源管理信息系统建设与管理应用进行探究，希望能为相关工作人员提供有效参考依据。

关键词：人力资源管理;信息系统;建设;应用

随着经济的发展，人力资源管理成为了决定企业市场竞争力的一大重要因素。新时期，信息化管理作为一种高效的管理手段，以其自身强大的计算机数据分析、汇总功能为人力资源管理带来了新的契机，有助于企业人力资源管理效率的提升。为对目前企业人力资源管理信息体系构建情况做出一个相对全面的了解。本文以企业人力资源管理为研究主体，对其新时期的信息体系构建情况展开了一番深入的探究。通过论述企业人力资源管理信息体系构建的意义，指出当前依旧存在的问题，并且提出可行的构建方案，通过理论来帮助企业尽快完成人力资源管理信息体系的构建，提高管理效率，加速企业发展。

一、企业人力资源管理信息体系构建的意义

（一）是优化人力资源管理方案的需求

新时期，人力资源在企业发展中所占据的地位越来越重要，企业要想获得更为长久的发展，就必须要重视人力资源管理工作。而由于信息技术独特的优势，在企业管理方面，能够发挥极其重要的作用。……