李欣

摘要：近年来，我国医疗体制改革在不断的深入中，作为医疗体系中一个重要的组成部分，对护士的管理就显得非常重要。护理管理模式在很大程度上会影响护理质量，因此，在临床护理工作中，必须选择科学的管理模式，提高护士临床护理质量。护理层级管理也就是护士分层管理，本文分析护理层级管理现状，并且对其研究进展进行综述，以致于为护士提供合理的工作管理制度。

关键词：护理管理;层级管理;分层管理;现状;进展

护理质量的提高离不开合理的护理管理，必须选择科学的护理管理模式，为护理质量的提高奠定基础。护士分层管理是一种较好的护理管理模式，并且符合现阶段护理管理内容。这种护理管理模式能调整护士工作状态，使其在岗位上发挥自己的潜能，满足岗位需求，调动工作积极性，不断提高其综合技能[1]。当前，人们对护士综合能力有了较高的要求，因此，可以通过护理层级管理来完善护理管理中的不足，提高临床护理质量。

一、护理层级管理现状

（一）护士层级管理分层设置

当前，我国护士分层管理分级模式并不统一，主要根据具体情况使用适合自身的分级模式，一般情况下，根据学历、职称、临床工作能力进行划分，设立不同层级的护理岗位，并且履行各自的岗位职责，这样能为护士选择合适的岗位，做到能级对应，进而提高工作积极性及护理质量。助理护士的培养主要为基础培养，内容有基础理论知识及基础技能操作的提高，其需要经过临床实习及科室轮转，保证熟练相关知识及操作后，才能独立进行临床护理。……