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建立激励机制,优化班级管理的创新实践

2020-10-21曾恒善

科学导报·学术 2020年8期
关键词:创新实践

曾恒善

摘  要:中学阶段是学生在教育上的一个过渡阶段,它让学生从小学时期的散漫作风变得逐渐成熟稳重,像高中阶段靠拢,在这个期间,班级的管理就显得非常重要,班级的管理制度在约束着学生的行为,让学生知道遵守规则,服从规则。但是目前的初中班级管理的模式是比较落后的,所以建立激励机制,来优化班级管理,是解决初中班级管理模式落后的方法。

关键词:建立激励机制;优化班级管理;创新实践

在初中的班级管理中,学生的态度和行为是会随着班级管理制度的改变而改变的,如果班级管理不严格或太过于严格,会让学生产生逆反心理,让学生不自觉的对班主任的建议和意见产生抵抗情绪。所以初中班级的管理,还需要建立一个完整的激励机制,让激励机制和班级管理融合在一起,优化班级管理制度,让学生在约束自身行为,规范自身行为的条件下,更好的去学习,去生活。在建立激励机制的时候,要与本班级的管理制度相适应,这样才能最大化的发挥出激励制度的作用,才能体现出它的价值,才能够让班级管理得到最大的进步,得到创新和发展。

1在班级管理中激励不当的表现

1.1激励时不注重学生的个性特点

激励政策并不是通用的,它对不同的人有不同的结果和作用,所以班主任在管理班级的时候,不可以随意使用激励机制,在使用不当的情况下,可能这些制度不能够起到它们的積极作用,相反还会对学生有副作用,所以在没有完全的知道学生的性格特点的时候,不可以将相同的制度使用到不同的学生身上。因此为了避免以上的情况发生,班主任在制定班级管理制度后,要懂得灵活的变通管理制度,对不同的学生有不同的激励机制。所以激励制度开展的前提,就是需要班主任对班级里的学生有一个细致的了解,要提前知道他们的性格特点,才能够更好的开展激励机制,更好的优化班级管理制度。

1.2激励成为学生的压力

激励机制就是去鼓励和表扬学生,让学生获得更多的鼓励,能够去主动的进行学习,但是如果过多的激励,可能会让学生产生巨大的压力,造成他们不必要的负担,长期以往,学生可能在巨大的压力下,可能会造成精神上的崩溃,对学生的心理造成影响。所以班主任要知道激励不要变成学生的压力,不要过多的进行激励,也不要过多的批评学生,要学会适当的鼓励,也要有适当的批评,才能让学生更好的服从班级管理,更好的学习和生活。所以激励机制不是只对学生有积极作用,使用不当的时候,还会有一定的精神伤害,所以班主任要在合适的情况下使用激励机制,才能够不给学生造成过多的压力,让学生轻松的向前走。

2改进班级管理中激励机制的对策

2.1实现目标激励策略

激励机制的建立不可以简单的就只是口头表扬几次,要付出实际的行动上去,而且激励是不可以盲目的,每一件小事情都对学生进行鼓励和支持,而是要学生制定一个长远的目标,把这个目标分散成几个小目标,然后在每一个阶段,学生达到自己的目标后,班主任可以再进行鼓励和支持,这样的激励会给学生带来一定的动力,让学生学会坚持,稳步的向前走去。所以班主任要学会的并不是如何激励,而是要学会如何实现目标激励,让学生在激励中得到更多的勇气,一步一步的向自己的目标走去,从而实现学生自己的长远目标。

2.2落实榜样激励制度

在班级管理中,要想让学生遵守班级的规则,让学生学会约束自我,那么激励机制是不可缺少的,而榜样激励制度也是其中的一种方式。榜样激励制度可以让学生们在现实生活中找到自己的榜样,也可以称之为自己想超越的学生,所以落实好榜样激励可以让学生进步的更快,让学生有主动学习的意识,也有助于班级的管理。但是学生自己的榜样的树立,班主任不可以干预,要让学生自己去寻找,只有学生自己认同了,这个榜样激励机制才能发挥出它的作用,才能让学生养成自律的习惯。

2.3丰富激励机制的手段

在优化班级管理时,建立激励制度是一个快速且有效的方法,但是激励机制的手段不可以是单一化的,要变的多种多样的,这样才能够吸引学生的兴趣,让学生不厌倦激励制度,才能够推进学生的学习和班级的管理。在激励制度中,买一些小礼物和奖品,来奖励给学生,是最能吸引学生的注意的方法,也是最能让学生得到进步的方法,同时惩罚制度也要制定下来,只有奖罚制度同时实施,才能够让学生记住犯过的错误,改正自己的错误。所以奖罚制度的实施不仅是为了让学生知道自己的缺点,更重要的是,让学生能够从错误中得到教训,来改变不完美的自己。

3结束语

从以上讨论来看,建立激励机制来优化班级管理制度是一个很重要的决策。激励制度不仅可以优化初中的班级管理,还可以灵活变通,根据学生的不同性格,改变不同的激励方法,让学生更好的学习,增加学生主动学习的频率,让学生更加的自律,更加的努力。所以完善的班级管理制度对学生是很重要的,它不仅是一种制度,还是一种鞭策学生前进的动力。

参考文献

[1]  夏金国.论班级管理中的竞争激励机制[J].课程教育研究,2014,12:253.

[2]  张卫群.论激励在班级管理中的运用[J].当代教育理论与实践,2010(03):101-102.

[3]  郭中伟.在班级管理中实施激励教育[J].读与写(教育教学刊),2013,10:231.

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