程林干

摘要：随着新政府会计准则的实行，我国行政事业单位财务管理模式也在随之发生变化。行政事业单位对于内部控制重视程度与日俱增，不断寻求完善的内部控制体系途径，以期更好地发挥内部控制推动单位发展的重要作用。现阶段我国相继出台多部行政事业单位内部控制文件，但是在具体实施过程中仍旧存在诸多问题，内控绩效评价也就成为了单位管理人员提升内控有效性的主要途径。本文通过探究单位内部控制绩效考核体系，寻求内控绩效评价优化路径。

关键词：行政事业单位;内部控制;绩效评价

内部控制在行政事业单位运转中发揮着重要作用，而内部绩效评价又能够有效保障内部控制的有效性。行政事业单位要加强内部控制评价体系的建设，为推动行政事业单位有效实施内部控制，更好地推动行政事业单位的高效运转提供有力支持。

1.行政事业单位内部控制评价体系建设的基本要素

1.1评价目标

行政事业单位内部控制体系是以评价目标为基础而开展的一系列工作。在制定绩效评价目标时要保证公共服务效率不断提升。行政事业单位内部控制绩效评价体系中要将评价目标和内部控制总目标整体趋于一致，保证协同性特征不丢失。对行政事业单位内部控制情况进行绩效评价是行政事业单位实施内部控制绩效评价体系的最终目标。在进行行政事业单位内部控制绩效考核评价过程中，首先需要明确内部控制绩效考核目标，以满足审计工作开展的需要，能够有效评估与单位财务工作相关的内部控制。……