韩基凤

摘要：大学时期是青年学习专业知识、锻炼自身技能，为能够更好步入社会打下基础的过渡阶段。因此，大学时期是学生们成长过程中重要的阶段之一。大学校园中，发挥主要管理作用的不再是小学和中学时期的班主任，而是辅导员。辅导员本职工作完成度的高低对学生们的发展有很大的影响，所以辅导员在进行管理工作的时候需要结合实际，不断调整并完善管理方法，采用精细化的管理模式以实现更好完成学生管理工作的目的。

关键词：高校辅导员;精细化管理模式;必要性;应用

引言

高校的教学以及管理模式相比于小学、中学阶段，学生们在大学时期不再受到任课老师或是班主任的严厉管理，能够自主选择，更加的自由。但是，由于许多的学生在进入大学之前的学习阶段一直处于被管束的状态，导致进入选择自由的大学校园之后变得散漫、懒惰。同时，大部分的学生第一次住校，不知道如何与室友相处，个人习惯的与众不同使得宿舍成员之间可能产生矛盾。此时，辅导员的良好介入会帮助营造更好的校园学习和生活氛围，因此，辅导员的管理模式是高校中重要的一部分。精细化管理模式能帮助辅导员将工作完成的更加出色、高效。

一、精细化管理模式

精细化管理是一种理念，一种文化，主要指的是在进行管理时使用相对精准的方式。精细化管理模式的应用最早出现在企业的运营管理中，主要目的是通过合理、精细化的管理促进企业管理制度的不断完善、提高企业员工的工作效率，是企业发展中不可或缺的一部分[1]。……