杨春梅

摘 要：事业单位是我国发展过程中的重要组成部分，其的高效发展能够在较大程度上提升我国公共事业管理质量，保证我国能够更加稳定快速的发展。资金是我国事业单位发展的核心要素之一，高质量的资金管理能够在较大程度上提升事业单位综合管理质量。加强事业单位预算绩效管理是提升事业单位资金管理质量的重要手段，本文将针对事业单位预算绩效管理过程中存在的问题，如预算绩效基础不牢固、跟踪不到位、绩效评价不全面等问题，结合问题提出了相应的解决措施，以期能提升事业单位的预算绩效管理水平。

关键词：事业单位;预算绩效管理;现存问题;解决方案

一、事业单位加强自身预算绩效管理的重要意义

事业单位预算绩效管理是指单位在发展的过程中需要将绩效管理的理念融入到单位的预算管理工作中，从而能够将绩效跟踪、绩效评价、绩效结果应用等应用于企业的预算管理中，辅助企业预算管理能够进一步的改进与完善，保证企业预算管理并在企业的发展过程中发挥真正作用[1]。

第一，事业单位加强自身的预算绩效管理能够提升单位预算合理性。事业单位在实施预算绩效管理的过程中会根据单位发展的实际情况，对单位发展情况进行判断以及对预算管理实施情况进行评价，辅助单位预算编制人员发现单位预算管理中存在的不足，并对其进行改进与完善，提升预算管理的合理性。……