齐卫平 秦宁波

摘   要： 官德是为官者立身从政之本，为官者具有良好官德是国家善治的必要条件。《晏子春秋》蕴含着极为丰富的官德思想，主要表现在以下四个方面：为官要“以民为本”，在遵循民意中恪守“爱民”“乐民”理念;为官要“尽礼行忠”，在躬亲践行中坚守礼义准则;为官要“劝谏纳善”，在处事履职中坚持刚正不阿;为官要廉洁清正，在省察自律中加强品性修养。《晏子春秋》体现的传统官德思想对新时代加强官德建设具有重要的借鉴价值和启示意义。

关键词：《晏子春秋》;官德思想;传统文化;当代启示

中图分类号：B22                 文献标识码：A                文章编号：1674-9170（2020）04-0085-08

《晏子春秋》是记录春秋后期齐国贤相晏子言行的专门著述。晏子仕齐灵公、齐庄公、齐景公长达五十余年，齐国在诸侯纷争的年代处于相对强势的地位得益于他的辅助。司马迁高度评价晏子为政之官德，“事齐灵公、庄公、景公，以节俭力行重于齐”[1]。晏子围绕为官者个人道德修养以及权力执行和治理、管理的伦理规范等方面形成了丰富的官德思想，是中华优秀传统文化的宝贵财富，重视对晏子官德思想的批判吸收及现代转化，对新时代加强官德建设具有裨益。

一、以民为本，爱民乐民

中华传统文化中的“民本”思想是为政以德的立论基础，其核心要义是重视 “民”并做到爱民之所爱、乐民之所乐，以此达成为官道德理念与伦理准则的内化坚守。春秋后期，生产力的发展使井田制和宗法制等旧有生产关系逐渐崩坏，齐国统治阶层内部已发生分化并进入争权夺利的剧变时期。……