高职教育培育工匠精神技能型人才的基本策略
2020-08-13张孟王荣俊李二军
教育教学论坛 2020年28期
张孟 王荣俊 李二军
[摘 要]高职院校的学生要想在激烈的市场竞争中脱颖而出并取得成功,必须要有高尚的职业道德,不仅懂得怎么做事,更要懂得如何做人。只有不断完善自己,提高自身就业竞争力,具备工匠精神和较高技能,才能在未来的职业生涯中勇往直前,走向社会并立足社会。
[关键词]高职教育;工匠精神;校企合作;技能型人才
[基金项目]2018年度安徽省高等学校颁发省级质量工程项目“高水平教学团队”(2018jxtd143)
[作者简介]张 孟(1967—),男,安徽含山人,硕士,合肥职业技术学院医学院副教授,主要从事“双师型”教师培养路径研究;王荣俊(1964—),男,安徽无为人,学士,合肥职业技术学院医学院教授,主要从事“双师型”教师培养路径研究;李二军(1992—),男,安徽舒城人,学士,合肥职业技术学院医学院助讲,主要从事“双师型”教师培养路径研究。
[中图分类号] G715.1[文献标识码] A[文章编号] 1674-9324(2020)28-0360-02[收稿日期] 2019-12-10
加快高职教育发展,努力培育具有工匠精神的技能型人才,有利于推动企业的发展,以及社会与技术的进步。
一、高职教育中培育学生工匠精神的必要性
工匠精神不仅是从业者做事的态度,更是行为价值的追求,是一线技能型人才职业生涯发展的迫切需要。
1.高职院校生存和发展需要培育工匠精神。企业需要具有工匠精神的人才,因此,高职教育的重点是培育学生的工匠精神。高职院校应该始终以企业对人才的需求为导向,转变育人模式,培养具备良好工匠精神和较高技能的人才,使学生能够在未来的职业生涯中勇往直前,走向社会并立足社会。……
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