李庭凤

摘要：政工师对于一个企业来讲是一个不可或缺的角色。随着社会竞争的日益激烈，公司不仅仅要在产品创新方面做出投入，同时也要重视企业内部的管理工作，尤其是大型企业，企业的管理工作决定了企业能否长远的发展。不仅如此，企业的管理工作甚至会影响到企业的竞争力，企业的管理工作做得好一定会提升工作效率。因此，政工师就发挥了很大的作用，一名合格的政工师必须拥有过硬的管理能力，同时在政府与党的思想宣传上有着很高的造诣。政工师在企业的管理中不仅能在业务能力上为员工树立榜样，同时也能为公司员工传递优秀价值观，从而形成企业文化。

关键词：政工师;企业管理工作;引导

一、提高自身的专业素养

政工师是企业管理层面的灵魂角色，不仅仅能够在企业日常管理工作中发挥领头羊的作用，更能在加强企业员工的思想政治觉悟方面有所作为。因此，政工师自身能力的好坏会直接或者间接地影响到公司的长远发展。政工师必须要努力学习企业管理类的知识，并且一定要通过将理论与实践结合不停的积累工作经验，因为时代的变化发展快速要求政工师必须有很强的持续学习的能力;在专业方面一定要做出成就，比如是否有论文发表，是否具有借鉴价值等。同时，政工师必须在政府与党的思想政治方面有很深刻的认识，在平时的工作中，不能用命令式的语气对员工进行安排，不能站在制高点上去指挥别人做事，在员工思想政治的宣传上不能仅仅是通过语言来传递，更重要也是最有效的是通过身体力行发挥榜样的作用。……