刘秋云

摘 要：在多媒体时代背景下，图书馆管理工作面临着的全新的挑战与要求，如何将多媒体技术融入图书馆管理工作中，成为管理人员亟待解决的重要课题。本文系统论述了多媒体技术在图书馆管理工作中的实际应用现状，并提出了具体的应用措施，旨在为推动多媒体技术与图书馆管理深度融合提供理论参考。

关键词：新形势;多媒体技术;图书馆管理

多媒体技术指的是将数字化作为基础，可以采集、加工以及传递多种媒体信息，并且能够使各种媒介信息间构建有效的逻辑关系，最终形成一个具备交互性的系统技术。多媒体技术充分体现出了计算机技术与社会需求之间的有效融合，其为传统视频、音频设备以及计算机系统带来了极大的创新与变革。新形势下，多媒体技术被广泛用于各个领域中。多媒体技术在现代图书馆管理以及建设过程中获得了更加普遍与广泛的应用，多媒体技术的有效应用彻底转变了传统图书馆管理形式，对图书馆管理工作提出了全新的诉求。为此，本文从新形势出发，探究了图书馆管理中多媒体技术的应用策略，旨在为相关研究工作提供理论参考。

1 多媒体技术在图书馆管理中的应用现状

1.1 图书馆文献资源共享性差

图书馆的馆藏特色、规章制度以及服务形式会对信息资源共享水平产生极大的影响。由于图书馆地方受限，纸质图书收藏具备一定的局限性，学生难以得到大量资源。受到传统落后阅读观念束缚，管理人员资源共享的意识薄弱，再加上图书馆管理层面缺少统一化的政策，图书馆管理人员素质不高，专业程度较低，对信息资源共享工作发展会产生消极的影响。图书馆管理人员在信息资源你共享工作当中，难以做出创新性改变，使得图书馆无法达到资源共享效果。信息资源共享将成为时代发展、进步的必然需求，是一项艰巨、长期任务。

1.2 图书馆信息资源建设程度低

当前，图书馆多媒体建设进程中，资源的来源包括了自主开发以及采购。因为缺少统一而又有效的资源采购机会，造成了采购信息资源的进程中出现了过分追捧热卖书籍，无视新科学与新专业图书、科技类图书的情况。在采购电子信息的进程中，很多图书馆依然使用购买普通学术型成本数据库的形式。尽管图书馆通过多年的发展，储备了大量的资源。可是，在多媒体建设进程中，图书馆忽视了对这些资源的有效开发、利用。因此，图书馆在对信息进行自主开发的进程中，要强化对图书馆现有资源的加工、整理力度，这样不仅有助于丰富文献资源，同时也能够为终须科研教学活动的开展提供技术支持。

1.3 图书馆资源管理渠道滞后

在图书馆资源管理与建设过程中，多媒体技术的合理应用产生了极为深刻的影响，为读者提供了便利化的服务。在多媒体教师以及信息资源查询系统的构建过程中，需要充分考虑研究方向、专业技术以及资源传递等相关因素的制约。图书馆信息化服务建成以后依然会存在很多问题，比如建成速度相对缓慢，自助归还以及信息检索等方面，还没有能够构建对应的信息服务机制，无法充分发挥信息化服务本身的便捷性特征。

2 新形势下多媒体技术在图书馆管理中的应用策略

2.1 实现馆藏资源数字化发展

传统图书馆的馆藏资源主要是纸质材料，因为其便于携带性的特征，可以满足读者的传统阅读习惯，伴随着版面设计以及印刷技术的发展，纸质资料的形式日趋多元化，纸质印刷制品逐渐成为信息获取的重要来源，可是在信息电子化技术持续发展的背景下，人们对信息分辨能力以及信息数量提出了全新的要求，纸质资料信息量较小，不利于交换和检索的弊端日渐显露，对于现代图书馆的管理以及建设而言，数字化资源的地位慢慢开始代替传统纸质资源。在新形势下，随着多媒体技术在图书馆管理工作中的广泛应用，数字化信息馆藏资源成为主要服务产品。通过多媒体导读、多媒体检索、多媒体阅览室等形式向客户提供数字报、电子书以及专业网络服务，充分满足客户数字化服务要求，使得人们能够获得多元化的信息获取感受。相关统计结果表明，当前，我国电子图书资源已经超过了三十多万种，互联网杂志用户数量达到了4000万。未来，纸质图书资源数量将会逐渐减少，电子图书会取代纸质图书的地位，其应用数量将会激增。数字化信息易存储、易检索，逐渐成为信息交流的重要方式。以多媒体技术为基础的图书馆管理服务，不仅需要对传统信息进行数字化转换，同时还需要增加电子资源的种类与数量，充分满足读者的实际需求。图书馆通过搭建信息平台，购买信息资源，充分满足电子信息数量与读者服务不断增加的要求。

2.2 灵活应用前沿新兴技术

在管理图书馆的工作中，要注重提升管理方式灵活性，不仅要破除传统管理形式的局限性，也要善于引进全新的管理理念，确保管理工作具备时代性特征。所以，图书馆管理工作需要将新媒体技术、大数据技术、多媒体技术以及人工智能技术融入到图书馆管理工作中，按照图书馆本身的实际情况，有选择性的进行技术引进，确保管理工作的效率与质量。从本质上看，图书馆管理工作是一项服务类型，其主要目的是为读者创设更加舒适、优越以及人性化的环境，使得他们在获得知识的同时，也能够实现身心愉悦的目标。同时，图书馆管理人员要提升自身对于時代发展所具备的敏感性特征，在必要的时候可以对图书馆馆长提出合理化的建议，使得图书馆可以更加满足读者的要求，提升自身的竞争力。

2.3 加强对图书馆管理人员的培训力度

图书馆管理人员的招聘门槛相对较低，对学历的要求不高。可是，在新形势下，管理人员不仅仅只是负责摆放和分类书籍，其有了全新的决定地位。首先，现代化图书馆管理人员，要具备学习能力，对于新鲜事物有着相对较强的接受能力。比如，多媒体不仅是教师开展相关教学工作的工具，同时也有助于促进图书馆管理工作的进一步发展，为图书馆管理提供全新的工具。所以，图书馆要强化对管理人员的培训力度，提升综合实力，注重人文主义教育，使得管理人员可以为读者提供更加温馨和个性化的服务。

参考文献

[1]苏艺萍.多媒体技术在图书馆管理中的应用探析[J].青年时代，2016（29）：251-251.

[2]王石.关于新形势下如何开展图书信息化管理的思考[J].办公室业务，2018（7）：154.