王艳丽 孙鑫

摘 要：随着时代的快速发展，新时期下对于医院的人事档案管理工作提出了更高的要求。研究新时期下如何做好医院人事档案管理工作具有建设性的现实意义。本文针对新时期下医院人事档案管理工作的意义、现在存在的问题进行了一定的分析和探讨，并提出了几点建议。

关键词：新时期;医院人事档案管理工作;意义;不足;建议

医院的人事档案管理的对象是医院的工作人员，它是医护工作人员工作经历的一个关键证明，可以证明医护工作人员的品行、学历、阅历等重要信息。随着科技的不断进步和时代的发展，医疗方面正在不断地改革升级。毋庸置疑，医院的发展需要人，需要有学识、有阅历的人才推动医院的创新模式发展，由此可见，新时期下医院的人事档案管理工作显得尤为重要。

1 新时期下医院人事档案管理工作的意义

1）能够真实反映个人品行、学历等重要信息

随着医院的不断变革，一些医护人员的工作变动也比较频繁，这导致了医护人员的档案也在不断变动位置。新时期下的医院的人事档案管理是记载了医护人员整个工作历程以及学历、思想品德状况方面的信息，由此，在医护人员发生工作调动时，其信息也能跟随着医院的人事档案的转移而转移，并且其内容真实有效。新时期下的医院的人事档案包含着医护人员的相关的真实的信息资源，对于医院来讲具有非常的意义，这不仅可以保护医护人员的档案信息安全，而且也能在医院需要某个医护人员的具体资料信息时，能随时查找出来。……