洪娟 孙长坪

摘要：顶岗实习是职业教育人才培养的客观要求，企业是职业教育顶岗实习教学的重要参与主体。而企业参与职业教育顶岗实习必然会发生顶岗实习成本，包括直接用于顶岗实习支出的直接成本和因实施顶岗实习带来的间接成本。目前，我国对企业参与职业教育顶岗实习成本的扶助政策还十分有限。企业是以赢利为目的的市场经济主体，要求企业无条件地承担学生顶岗实习成本不利于职业教育顶岗实习的开展。为调动企业参与职业教育顶岗实习的积极性，政府应从建立健全相关政策法规制度、加大财政支持力度、提供税收优惠等多方面给予参与职业教育顶岗实习的企业以相应的政策扶持，从而更好地提升职业教育人才培养质量。

关键词：企业;职业教育;顶岗实习成本;政府扶助

中圖分类号：G710    文献标识码：A    文章编号：1672-5727（2020）07-0062-05

职业教育以为社会培养高素质技术技能型专业人才为办学目标，而技术技能型人才的培养需要对学生进行顶岗实习等实践性训练。国务院2019年发布的《国家职业教育改革实施方案》也再次明确规定职业教育学生顶岗实习时间一般应为6个月。企业是职业教育顶岗实习教学的重要参与主体，而企业参与职业教育顶岗实习必定会发生相应的成本。如果要求企业无条件地承担学生顶岗实习成本，必然会制约企业参与职业教育顶岗实习的积极性。对此，笔者认为，政府应当采取相应的政策扶持，降低企业参与职业教育顶岗实习的成本，调动企业参与职业教育顶岗实习的积极性，以保障职业教育人才培养质量。……