陈默

摘  要：学生会是学生自己的群众组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带，明确学生会的根本宗旨是为同学服务。在回归服务同学宗旨的同时，提高学生会成员工作的积极性也迫切需要解决。提升高校学生会成员工作积极性，是高效开展学生活动、弘扬主旋律、传播正能量，实现中华民族伟大复兴的客观要求。加强高校学生会成员的工作积极性，应该从强化学生成员的责任担当，坚定学生会成员的理想信念，引导学生会成员树立大局意识，重视学生会成员激励机制，以实践培养学生会成员知行合一的能力，提升学生会成员沟通协调的能力的角度出发。

关键词：学生会、学生会成员、工作积极性、理想信念、工作能力、沟通协调

学生会组织是学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要载体，是开展学生活动、进行学生思想引领的重要阵地。学生会组织通过开展活动促进大学生坚定社会主义核心价值观、坚定习近平新时代中国特色社会主义思想、培养正确的世界观、人生观和价值观，在推动大学生思想政治素质的全面发展的角度发挥重要作用。学生会成员积极性是学生会高效开展工作的灵魂，因此解决学生会成员工作积极性问题就显得尤为重要。

一、学生会成员积极性不高的原因

（一）学生会成员内生动力不足

学生会成员开展活动的主动性欠佳。由于学生活动受众认为学生活动大多枯燥无味、呆板无趣，形成的思维定式，在心理上抵触参与学生活动，受众抵触情绪较大，进而影响学生会成员开展活动的主动性。……