殷大武

摘要：在我国社会经济的发展过程中国有企业发挥出了重要的支撑作用，同时也是国家经济建设的中坚力量。近年来，随着国有企业改革的不断进行，很多青年员工进入了国有企业，给企业带来了新的活力，青年员工有远大的理想抱负，而且思想行为具备超前意识，在工作岗位上能够通过努力来实现自我的价值。鉴于此，应该对国有企业青年思想状态进行准确把握，进一步开拓出新时代国有企业青年员工的政治思想工作新思路，从根本上提升国有企业青年员工的思想工作水平，这样才能在国有企业的发展过程中充分地发挥出青年员工的优势。

关键词：国有企业;青年员工;思想政治工作;思路和措施

在现代企业的发展过程中思想政治工作是实现内部凝聚力提升的主要方法，也是促进企业实现协调发展的根本，良好的开展思想政治工作能够有效地提升企业的经济效益。目前，我国国有企业正处在深化改革的关键阶段，国有企业在发展过程中逐渐向着青年化方向发展也是一个必然的趋势。在新的发展时期青年员工是国有企业实现可持续发展的主要力量，青年员工的思想动态、价值取向、思维方式都会对国有企业发展形成一定影响，因此国有企业的各级党组织必须要对青年员工的思想政治工作开展给予高度重视。

一、新时期国有企业青年员工思想政治工作思路分析

（一）结合具体业务

思想政治工作的开展主要是为了通过积极的引导作用让青年员工的责任感、荣誉感得到进一步提升，在此基础上来实现企业业务的顺利开展。……