徐凌艳

摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。企业文化是企业发展的重要支柱，是企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分，企业文化越来越影响着企业的发展。国有企业必须加强认识、继承创新、统筹协调、创造特色，大力加强企业文化建设，以推动企业高质量发展。本文就如何构建企业文化，提升企业竞争力展开探讨。

关键词：企业文化;企业经济;促进作用

近年来，随着我国经济的快速发展及人民思想水平的提升，我国行业内部企业不断增加，行业内市场饱和的现象加大了企业的竞争压力，企业应不断发挥自身优势，提高自身在行业中的主导地位。相关管理人员在实际工作中应明确企业文化的概念及内涵，明确其在企业文化在管理工作中的作用，确保其可以逐渐提高对企业文化建设的重视，并根据企业文化的建设情况，采取一定措施加强丰富企业文化，扩大企业的竞争优势，促进企业的快速发展。

一、企业文化的特点

主要可以将企业文化的特点概括为以下几点：

（1）隐形性。所谓隐形性，即企业文化主要是通过符号、工作方式以及信念等体现出来，而并非是一种客观存在的一项具体事务，因此企业文化具有一定的隐形性质。

（2）时代性。所谓时代性，即企业文化会跟随着企业自身的发展以及社会时代的变化而不断变化，因此当企业在坚持与时俱进的同时，企业文化也会随之表现出一定的时代性。……