王晶晶

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-019-02

摘 要 新时代企业工会要积极承担起职工思想教育职责，培养一支思想立场坚定、业务能力卓越的职工队伍，为企业创新发展凝聚智慧、累积力量。企业工会在职工思想教育中应做到开展实干教育，激发职工实干精神；培育工匠精神，建设优秀人才队伍；加强人文关怀，凸显职工主体地位；落实创新教育，提升职工创新动力。

关键词 企业工会 思想教育 实干精神 工匠精神 人文关怀 创新意识

工会是职工的“娘家人”，承担着教育职工的重任，应在职工思想教育中发挥优势和作用，致力于培养一支思想立场坚定、业务素质优良的新时代职工队伍。工会应把握职工思想教育的规律，突出职工思想教育创新，抓牢职工思想教育实效，实现高质量思想教育。本文主要就新形势下工会如何强化思想教育职能，切实做好职工思想教育，提升职工创业干事动力，展开一些探讨，提出如下一系列建议，希望能够起到抛砖引玉之积极作用。

一、开展实干教育，激发职工实干精神

实干兴国、实干兴企。正如习近平总书记说的那样：“我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行”。新时代企业职工要“不驰于空想、不骛于虚声”，争做脚踏实地的实干者。企业工会在职工思想教育中应开展实干教育，形成实干氛围，彰显出新时代职工的实干精神。具体来说：一是培育实干意识。实干意识是指思想上形成的不喜空談、务实进取的精神理念。……