袁一飞

摘 要：企业政工干部队伍的素质一直是企业精神动力的中坚力量，改革开放以来政工干部队伍得到了良好的发展，而且也为企业的发展持续发挥着作用。但是，随着新时期的来临，经济全球化的发展，世界局势和中国的发展阶段都有了新的的特点，许多政工干部在思想上就容易出现偏离，在行动上也略显落后，这对于企业的长远发展和经济的进步是非常不利的。

关键词：企业管理;政工干部;干部素质;新时期

企业政工干部主要是指那些在企业中从事整治工作的人员，为企业的的思想提供指引，企业的纪律提供保障，而政工干部的主要职能则包括对其队伍的教育、管理、监督、服务。企业政工干部直接影响着企业文化的建设，因此政工干部的素质是影响企业发展的重要因素，而且政工干部也是企业进行文化建设的中坚力量，其工作内容复杂而艰巨，其责任也是光荣而重大。如果一个企业的政工干部能够长期保持先进性，跟着时代的步伐与企业一同前进，那么企业的发展也将进入良性循环。但是如果政工干部出现了问题，那么企业的核心精神就会遭到众创，也会影响企业的文化思想建设，最终倒是企业的发展受阻。本文将就新时期我国企业政工干部工作现状来探讨政工干部所应该具有基本素养。

1. 新时期我国企业政工干部工作现状

从改革开放以来，我国的政工干部一直坚持着自我批评的精神，严格按照我党的规章制度，配合企业来完成思想文化建设。……