戴龙辉

【摘要】新政府会计制度的改革统一了各行政事业单位的会计语言，对行政事业单位财务工作具有颠覆性的意义。自2019年改革实施以来，高校的新政府会计制度实施进行了相对平稳的过渡，但存在不少问题。如高校领导对改革工作不重视、财务人员专业素质不高、缺乏有效激励机制和信息化建设落后等问题。为促进高校改革取得良好效果，提出高校重视新政府会计制度改革，加强财务人员培训，出台财务人员激励机制，并加大信息化建设等政策建议。

【关键词】高校；政府；会计制度；改革

【中图分类号】F810.6

2017年10月，财政部发布《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》（财会〔2017〕25号），要求全国所有的行政事业单位自2019年1月1日起全面执行新政府会计制度。为顺利实施新政府会计制度，次年5月，教育部发布了《关于实施政府会计制度的意见》（教财〔2018〕6号），要求高校执行新政府会计制度改革。高校作为行政事業单位的重要组成部分，自执行政府会计制度以来，实现了新旧会计制度的平稳过渡和衔接。但在执行过程中，也暴露出不少问题。本文结合新政府会计制度执行一年多的情况，梳理高校所存在的问题，并针对这些问题提出相关的对策。

一、新政府会计制度改革的意义

新政府会计制度统一了行政事业单位的会计语言，提高了会计数据的可比性、透明性，推动政府绩效管理和更好地接受公众监督。本次改革，不再区分行政单位和事业单位，整合了包括医院、高校、中小学、彩票机构、勘探、测绘等各级政府部门、行政事业单位，用统一规范的会计语言处理账务，大大提高了各行政事业单位会计数据的可比性。……