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“四风”隐形变异后新的表现形式及对策研究

2020-06-19袁根群

企业文化 2020年14期
关键词:对策研究问题

袁根群

摘要:当前,“四风”问题在新环境下经过隐形变异,有了新的表现形式。本文认为“四风”问题产生及难以根治的主要原因在于党员干部党性修养不够过硬、作风建设重要性认识不够到位、权力运行监督体制机制不够健全、受一些传统思想或老习惯的影响等方面。因此,要强化理想信念教育、完善监督体制机制、狠抓作风形象优化、从严监督执纪问责、建强纪检监察队伍。

关键词:“四风”问题;作风建设;对策研究

总书记强调,纠正‘四风不能止步,作风建设永远在路上。当前新形势下,经过隐形变异的“四风”问题层出不穷,呈现改头换面、潜入地下的特点。要从提升思想认识、完善体制机制等方面出发,积极主动探索新手段、新方法,抓住要害,切中时弊,坚决纠正“四风”,防止反弹回潮。

一、“四风”隐形变异后新的表现形式

(一)形式主义和官僚主义新的表现形式。一是个别基层单位热衷于搞“表演秀”,“不怕工作干不好,就怕上级看不到”,片面追求“轰动效应”,导致一些工作重心沉不下去,实际效果欠佳。二是个别领导为了显示“联系群众”,到基层调研时行程安排很高调,“摆拍”现象严重,新闻报道一茬接着一茬,但实际工作却仅仅走马观花、草草了事,对基层发展没有任何实质性意见建议。三是个别单位把开会、报送资料、检查评比作为抓工作落实的主要手段,导致基层单位疲于应付、怨声载道,耽误正常生产。四是“佛系”干部增多,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态;个别领导干部过于追求一团和气,对周围的歪风邪气和违规违纪问题选择性无视,没有斗争精神,监督作用不够。……

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