钟凌皓

摘要：构建良好的党群关系，凝聚发展动力，对推动企业持续化发展，起到积极的作用。新时期，企业发展面临重大挑战，克服发展困难，需要组织全体人员力量，共同朝着持续化发展目标奋进。注重党群工作的创新，切实发挥党群工作的力量，为企业凝聚发展力量，进而推动企业持续化发展。现结合党群工作实践，提出工作创新策略。

关键词：企业;可持续发展;党群工作

目前来说，企业处于经济新常态发展背景下，发展面临着内外部挑战。做好内部资源力量的蓄积，對克服外部发展困难，起到重要的作用。不过当前复杂的工作形势，给党群工作带来了很大的挑战，若想要更好的贴近群众，挖掘群众力量，创新具有必要性，以此提高党群工作的质量与水平。

一、党群工作在推动企业持续化发展中的作用

作为企业发展重要动力资源之一，员工占据着重要地位。新时期，行业竞争日益复杂，企业之间的竞争，已经逐步扩展为人力资源和管理能力等，如何留住人力资源以及挖掘人力资源的力量，促进企业持续化发展，成为了研究的关键。从以往的实践来说，通过开展党群工作，发挥党组织的力量，构建良好的党群关系，将职工群众凝聚在党的周围。

二、企业党群工作实践

（一）搭建智慧化平台

面向当前的形势，开展党群工作，搭建智慧化平台，加强和群众的沟通，有着重要的意义。实践中采取以下措施：1.搭建常态化学习平台。利用微信和微博等媒介，引导党员利用网络，进行经常性和长期性学习。依托智慧学习平台，组织党员干部学习总书记重要指示精神，快速统一思想，积极投入全面打赢防控疫情阻击战[1]。2.搭建主题教育平台。3.搭建党群沟通平台。新时期，党群工作的开展，充分利用党群沟通平台，加强党群关系的构建，进而推动企业发展。通过动态搜集群众的意见与建议，进行深度分析，提出党群关系调整的策略，凝聚发展力量[2]。

（二）提高党群工作的精细化水平

当前企业发展处于关键时期，同时群众的利益诉求多样化，如何协调企业与职工关系、党与群众关系，需要不断进行党群工作的创新与优化。采取以下措施：1.提高党群工作队伍的业务水平。党群工作人员要结合企业发展战略和现状，明确自身的工作价值，不断提高自身的业务素质水平，适应新时期党群工作的发展，切实保障党群工作价值的发挥[3]。2.完善党群工作基础设施。3.对企业党员，做好教育引导，使其能够树立正确的价值观与人生观，积极奉献自身的力量，推动企业党群工作的开展与落实。4.加大党群工作的考核力度。

三、新时期企业党群工作开展面临的挑战

（一）群众利益诉求多样化

目前来说，企业职工的利益诉求呈现出多元化与复杂化特点，体现在管理人员和技术人员以及基层职工等方面，具体来说除了物质需求外，很多人更加关注精神诉求。随着企业职工日益年轻化，人员类型多样化等的发展变化，使得党群工作的开展，面临重大挑战。

（二）党群矛盾呈现新形式

目前来说，中国进入信息化时代，互联网的出现和应用，相比传统传播方式，带来的影响更大。互联网背景下，企业职工接触资讯与信息的渠道增加，同时接收的价值观差异化，若受到不正确的价值观影响，使得职工群众产生消极懈怠情绪，则不利于企业发展。

（三）服务水平待提高

基于推动企业持续化发展的角度，若想凝聚更多的发展力量，要不断提升党群工作的服务水平。部分企业党群工作实践中，存在着与群众结合的密切度不足问题，未能切实帮助群众解决困难，使其能够无后顾之忧工作，影响着企业发展，需要优化党群工作。

四、党群工作创新路径

（一）工作理念的创新

党群工作的创新，首先要注重工作理念的创新。以往的党群工作与企业经营管理融合度不高，尚未全面发挥党群工作的价值。新形势下，企业发展面临着诸多挑战，党群工作者要充分认识到自身工作的重要性，作为此项工作的执行者和实践者，要结合企业党群工作的特点和面临的挑战，树立为职工服务、促进企业持续化发展的意识，围绕如何促进党群工作和企业经营管理融合问题，进行工作的创新。

（二）工作方式的创新

新时期，党群工作的开展，面临很多的挑战与新形势。为了切实发挥党群工作的价值，要注重工作方式的创新。创新点如下：1.思维创新。党群工作人员要积极转变工作理念，结合企业生产发展，围绕难点与热点问题，加大创新力度，切实挖掘群众力量，推动企业持续化发展。切实发挥党组织与党员干部带头作用，采取科学化管理手段，促进党群工作落实到位。2.采取多样化办法。从组织的活动来说，要注重多样化，转变传统党群工作的旧活动方式，解决自我封闭和上下不沟通等问题，保证党群工作落实到位，同时增强工作的超前性与科学性。除此之外，要积极探索适宜的工作方式，增强党群工作的科学化水平。

五、结束语

综上所述，企业党群工作的高质量落实，对推动企业持续化发展，起到积极的作用。当前此项工作的开展，面临着诸多挑战，需要不断优化工作模式和方法，进而保障工作价值的发挥，推动企业持续化发展。

参考文献：

[1]邓玉冰，邱祯平.谈如何建立和实施党群工作质量管理体系[J].党史博采（下），2019（07）：31-32.

[2]刘洁，赵东.新媒体背景下的党群干部能力素质提升策略[J].东方企业文化，2019（S1）：135.

[3]宋云.党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施研究[J].现代国企研究，2019（12）：296.