张辉

摘要：新时期，医院进行党建工作，应该结合医院经营管理实际，做出党建工作的优化创新。所以在进行医院党建工作创新过程中，根据本单位实际情况，结合医院党建工作的标准和要求，笔者针对性的对医院党建工作创新做出一定研究分析。

关键词：创新;医院党建工作;引领;持续健康发展

医院的党建工作，对于医院的健康有序发展有重要作用，在进行医院党建过程中，应该结合医院发展实际，根据党建工作的标准和要求，积极抓住结合点，为群众做好服务;抓牢关键点，做好人才培养;抓准突破点，做好机制方面的创新，笔者结合自身的工作经验，主要针对医院党建方面的创新方面做出了一定分析，希望对医院党建工作开展有所启发。

一、抓住结合点，为群众做好服务

（一）强化党员服务意识

进行医院党员建设，应该不断优化党组织活动的方式及内容[2]，要结合医院的发展实际，不断对党员职工做好规范性的引导，党员应该结合自身的工作实际，积极投身到护理新项目和医疗新业务中，树立自身的服务形象。例如在窗口岗位，开展零投诉服务、全程无缝隙服务及星级服务等评比活动，号召党员给病人多一点解释，少一点误会，对病人多一些温暖，少一次跑路，通过这些感动的细节服务来不断增强医院的信誉度美誉度。组织科室服务品牌的创建和推广活动，如产后病区党员的“四心服务”，心脏内科党员的“用心守护，健康和沟通拉近心的距离”等，这样能够结合各科室的实际来增强科室的工作效率，不断提升党员在岗位上的形象，将党组织的先锋模范作用充分地发挥出来。……