在企业文化建设中要实现三个统一
2020-06-19尹海峰刘志泽
企业文化 2020年14期
尹海峰 刘志泽
摘要:文化兴企是企业不断发展进步的重要战略举措,吉林石化公司在长期的创业和发展过程中,形成了具有自身特色的先进企业文化,激励和鼓舞了几代吉化人,为吉化的发展和建设做出了巨大贡献。
关键词:企业文化;统一;建设
文化兴企是企业不断发展进步的重要战略举措,在创业与发展共同的作用下,吉林石化公司形成了具有自身特色的先进企业文化,激励和鼓舞了几代吉化人,为吉化的发展和建设做出了巨大贡献。随着时代的进步和发展,社会对于现代企业的要求以及目标以及变得越来越高,所以企业文化建设也必须在继承优秀的传统企业文化的同时,要不断地丰富和发展,使之更好地发挥在企业发展建设中的规范和激励作用。所以,在进行企业文化建设时,在思想和行动、整体和部分以及共性和个性三方面都应该做到相互之间的和谐统一发展。
一、强化教育和培训手段,努力实现思想与行动相统一
先实践,在实践中认识到企业文化,再进行企业文化的实践,进一步企业文化的认识,这是企业文化发展的整个过程。在建设企业文化时,我们必须要将自己行动与想法相统一,这样才能实现企业文化的建设工作。教育和培训作为企业文化建设的手段,它在实现思想和行动的统一过程中发挥着重要的作用。
一是统一思想认识,澄清企业文化建设中的误区。统一思想关键是要使领导和员工的思想达成共识。……
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