韩彩丽

【摘要】办公室是一个综合性服务部门，起着对外交流和内部协调的重要职责，任何单位的发展都离不开办公室。办公室职员都有各自的职责，虽然他们的工作内容不同，但是工作目标都是一致的，即确保各个部门和员工之间的良好沟通。只有当每位办公室职员各自圆满完成工作任务，才能确保单位健康发展。本文以县卫生进修学校为例，对在新时期如何加强办公室业务管理进行分析和探讨。

【关键词】新时期;办公室;业务管理

在新时期，市场竞争变得日益激烈，单位要想得到可持续发展，必须要将办公室业务发挥到极致，以此来提升自身决策的科学性，增强自身的竞争力。因此，事业单位必须要加强对办公室业务管理工作的重视，采取积极有效的改进措施，确保办公室工作人员各司其职，高效圆满地完成各自的工作，从而将办公室对外交流和内部协调的作用充分发挥出来。由此可见，加强对办公室业务的管理研究是非常必要的。

一、新时期办公室业务管理中存在的问题

（一）对外交流工作业务有待加强。单位在经营与发展的过程中，必然要与外部进行交流和联系，因此，办公室工作的重要职能就是对外交流。但是就目前单位办公室工作现状来看，对外交流业务能力较弱，具体表现为以下几个方面：第一，办公室人员没有做好外来人员的信息录入工作，会给单位的管理工作增加一定的难度。第二，外来人员进入单位学习交流时，办公室人员对其重视程度不够，导致外来人员对单位的印象不佳，这对于单位的长远发展是非常不利的。……