平艳

摘 要：在进行人力资源管理时，经济师是非常重要的管理人员，其作用非常重要。众所周知，经济师不仅能提高各单位人力资源管理效率，而且还能在进行人力资源管理时，将其积极作用发挥出来。所以，在开展人力资源管理时，将经济师作用真正的发挥出来非常重要。鉴于此，本文将针对经济师在人力资源管理方面所发挥的重要作用进行深入阐述。

关键词：经济师  人力资源管理  重要作用

行之有效的人力资源管理工作是单位能够发展稳定的重要基础。在进行人力资源管理时，将经济师的作用发挥出来，不但能够帮助单位提高其人力资源管理的实际效率，还能够帮助单位实现其利益最大化。对于人力资源管理过程中经济师的作用，笔者在本文中首先分析了其作用，其次探讨了人力资源管理中经济师的实际运用，最后对人力资源管理中所存在的几个明显问题进行探讨，希望由此提升公众对于经济师这一职业的认识和各单位对经济师的重视程度。

1 经济师在人力资源管理中发挥的作用

经济师是从事经济类和人力资源管理类的专业人员。近年来，经济师在人力资源管理中发挥了十分重要的作用，对单位的发展做出了巨大的贡献，因此经济师逐渐被越来越多的单位认可。

1.1 制定科学有效地人力资源管理规划

管理工作的有序进行必须要有科学的规划作为其运行过程中的支撑与保障，单位的人力资源管理则更是需要一套科学和严谨的规划。……