苏虹

摘  要：随着人们的联系日益紧密，有效的沟通成为中职生学习生活中必不可少的工具。大到与学校沟通，小到与同学的相处，处处可见有效沟通的重要性。本文通过分析真实案例，指出中职生在沟通方面存在的问题，提出培养中职生有效沟通能力的解决对策——学会关键对话，以助力有效沟通的形成。

关键词：有效沟通;中职生;关键对话

一、有效沟通的重要性

由于社会大环境的变化，如父母长期外出打工、离婚率上升等，中职生中出现很多家庭关系复杂的学生，使他们在心理、性格、知识方面与普高学生相比都有许多不同之处。主要表现为渴望表现自我、明显的社会倾向化以及严重的自卑感与强烈的自尊心。在沟通相对频繁的高中阶段，中职生经常因为“自身的特点”而造成误解、冲突。“他的眼神就是挑衅”、“他这样说就是看不起我”、“我总是觉得没意思”这样的惯性思维阻碍了与别人的进一步沟通，使他们陷入沟通的死循环。

随着这几年中职生数量的大幅增加，校园暴力、早恋、离家出走、自杀等问题在中职学校管理中尤为突出，究其问题的根本就是缺乏有效沟通，因此加强培养中职生有效沟通能力刻不容缓。

二、“沟通困难”——以转校生真实案例为例

1.初识阳光男孩

李明（化名），初中就读于体校，于高一下个学期转到我班。来到职业学校的第一个学期给班级同学和班主任留下了非常好的印象，帅气的外表、温和的性格、对班级活动积极主动，是一個不可多得的好学生。……