陈松梅

摘 要：党建工作作为党校管理的重要组成部分，其党建工作开展的质量直接关系到党员干部教育与培训的效果。因此党校要着重分析党建工作存在的问题和不足，把握党建工作开展的原则，秉持先进的工作理念来制定党建优化发展策略，助力党校的健康与长远发展。

关键词：党校党建工作;问题;对策研究

当前，党建工作的关键就在于实现先进思想政治理论的传播，做好反腐倡廉建设，让广大党员领导干部能够做好自己的本职工作，坚定理想信念，带领人民群众奋进新时代。[1]党校作为党员干部教育与培训基地，应当发挥自身的主阵地作用，把握新时期党建工作的新标准和新要求，与时俱进的进行党建工作方法的创新、组织形式创新以及制度创新，提升党校党建工作质量和水平，以高质量的党建来引导广大党员领导干部进行学习和实践。

一、当前党校党建工作中面临的问题

1、党建工作缺乏创新

当前党校党建工作中普遍存在着缺乏创新的问题。首先是体现在党校党建组织和领导干部普遍缺乏创新意识，在进行党建工作的过程中，往往将党建工作作为党组织领导和管理的一项任务，重过程轻结果，使得党建工作流于形式，没有真正发挥思想引领的作用。[2]其次是体现在党校党建工作方式方法缺乏创新，大部分仍然采用传统的听报告、上党课与开大会的形式来组织，仍然摆脱不了传统的教与学模式，很难真正带动党员的积极性和参与性，进而影响党建工作的开展效果。……