中职学校德育工作实效性研究
2020-02-16黄彩燕,尹艳红
教育教学论坛 2020年1期
黄彩燕,尹艳红
摘要:中职学校的德育工作,如德育目标、德育内容、德育原则、德育途径、德育评价、德育方式等普遍存在一个误区,即这些工作几乎都是由班主任来实施的。众所周知,学校德育工作是一项艰巨而又复杂的工程,它会影响到学生世界观、人生观、价值观的确立,而家长、学生、科任教师可以说是德育工作的被动协助者或者配合者。为了更好地适应新时代、新形势下德育工作的发展需要,完成德育目标,做好德育工作,有必要对我校班主任工作深入探讨,从而更好地提高德育工作的实效性。
关键词:中职学校;德育;班主任工作
中图分类号:G711 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2020)01-0048-02
一、学校德育工作的实情
受思维定式的影响,谈到学校德育工作,顾名思义就会想到这是班主任的必要工作,似乎与非班主任毫无瓜葛,所以工作开展难度大、不被人理解和接受,针对这一实情,学校要明确德育目标、任务、要求,加大组织机构建设,构建由党支部牵头,学生科主抓,班主任协助的德育工作体系,为推进德育工作奠定基础。目标明确,完善了德育工作机制,据学生、学校、教师实际,德育工作内容、原则,制订工作方案,权责明确,制定学生德育量化管理细则,努力开展第二课堂教学,落实以爱党、爱国、感恩、励志、守法、民族团结的校园文化建设,有针对性地举办形式多样的文体活动。
二、学校德育工作的瓶颈
学生是德育工作的主体,当前我校学生的道德认知处于朦胧状态,很容易受外界因素的干扰与诱惑,如果学校不从学生的实际心理、年龄特征开展工作,盲目地迁就、迎合学生,就会曲解德育的宗旨,不能体现育人为本、立德为人的职教理念。……
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