马秀丽

摘要：工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接与职工打交道，它的工作好坏直接关系着企业的民主管理工作开展和职工队伍稳定。那么，要开展好基层工会工作，选好工会主席是关键；长期以来，东汽工会一直注重基层工会组织建设，通过开展建家活动、工会主席考核等方法提高基层工会工作水平。2007年开始，因地制宜、大胆探索，在三年一届的基层工会换届改选中积极推进主席直竞选，实现了工会工作群众化、民主化、制度化。在此，笔者总结东汽主席直竞选工作实践，就如何选好工会主席浅谈一下自己的认识和体会。

关键词：基层工会主席；直竞选；实践；思考

一、直竞选原因

在开展和推进工会创新性工作时，我们发现基层工会主席中存在以下问题。

1、有的工会主席平时工作业绩好，但年龄大了不适应本岗位，照顾性安排在工会工作岗位上。他们的文化素质不高，与职工沟通能力不强，不易接受新鲜事物。

2、有的工会主席在维护职工合法权益时，不敢大胆为职工说话，对此职工有意见。

3、有的主席从事工会工作十多年，产生应付思想，安于现状，思想观念陈旧，没有超前意识。

4、有的兼职工会主席因业务工作忙，导致工会主席岗位有名无实，很少开展工会活动，使工会作用发挥不明显。

针对以上情况，东汽工会经多方调研，决定在基层工会逐步推进主席直竞选，以实现工会主席年轻化、知识化，提高基层工会工作整体水平。……