杜军

摘 要：阿米巴管理模式是企业经营管理模式当中的一种类型，对于企业的发展和经营能够产生有效的帮助和推进作用。本文主要对阿米巴模式在电缆企业中的应用进行全面的探讨，在明确模式要素的基础上，探讨具体的应用策略。

关键词：阿米巴模式;电缆企业;应用探讨

社会的发展和激烈的竞争给电缆企业带来了压力也带来了改革发展的机遇。阿米巴模式是一种有效的企业管理模式，能够发挥员工的智慧，实现全员参与经营活动，在电缆企业当中应用阿米巴模式将成为大势所趋。

一、阿米巴管理模式简介

阿米巴管理模式主要以各个阿米巴的领导作为核心，让他们自行制定各自在管理T作当中的计划，并且借助全体的成员智慧完成最终目标。这样的一种管理模式，可以凸现一线员工的主角地位，让他们主动地参与到经营的过程当中，真正实现全员参与经营。

二、阿米巴管理模式的本质与目的

阿米巴管理模式的本质主要就是进行人才的培养，尽量培养出能够和企业家理念相一致的经营型人才。在阿米巴管理模式当中，最主要实现三个方面的目的。首先，需要确立各个和市场之问有着直接联系部门的具体核算制度;其次，需要培养具备者经营意识的专业性人才;再次，实现全员参与经营的目标。

三、实现阿米巴模式的条件

（一）经营者与管理者严谨的态度

在阿米巴模式当中，经营成立非常重要的一个基础条件就是经营者和管理者之问的严谨态度，如果无法达到这个基础的条件，那么阿米巴经营就无法发挥真正的作用，特别是在数据的处理方面需要保持严谨和追究到底的精神和态度。……