刘佳晖

摘 要：目前，我国促进农村人力资源就业创业的相关工作已经得到了进一步发展，但是，依旧存在很多问题，从而制约了小康社会的全面实现。基于此，本文首先将分析加强农村失业人员人力资源管理的主要工作，然后提出加强农村失业人员人力资源管理的具体策略。

关键词：农村失业人员;人力资源管理;主要工作;策略

1 引言

目前，我国已经步入中国特色社会主发展新时期。而且，在十九大中明确提出到2020年我国将全面建成小康社会。所以，人力资源管理的相关部门应该加大对农村失业人员的扶持力度，以此来给小康社会的建成提供重要支持。

2 加强农村失业人员人力资源管理的主要工作

2.1 实行精准帮扶

要想加强农村失业人员人力资源管理，就需要把“精准识别、精准服务、精准管理”当做核心工作，通过多种方法深入调查农村失业人员的就业、参保情况和他们在岗位与培训方面的基本需求等，并以此为基础实施人力资源与社会保障政策、提供人力资源与社会保障服务以及相关的帮助项目。

2.2 实施发展帮扶

把促进就业和扶持就业作为相关工作的主要目标，颁布一些和农村失业人员中有劳动能力与就业需求人员相关的积极就业政策，并给他们提供合理的公共创业就业服务，从而激发这部分人员的积极性，让他们愿意用自己的双手创造财富[1]。

2.3 实施救助帮扶

人力资源管理相关部门需要制定完善的社会保障体系，进一步扩大社会保障的涵盖范围。……